康威链公司解除劳动关系。依据《办法》第二十四条的规定，一次性工伤医疗补助金的计算标准为按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 要求康威链公司支付鉴定费580元、检查费127.5元的请求，予以支持。关于张梅开主张的工伤期间工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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，被告经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会评定为不入级。由于原告没有支付被告工伤期间工资7880元及劳动能力鉴定检查费73元，故被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会 核查，其行为已然构成举证妨碍，原审据此确认被上诉人石碧达提出的关于其原工资标准的事实主张，合法有据，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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人员工伤保险条例》第二十八条的规定，按因公出差伙食标准报销，上诉人住院期间伙食费应依据海南省财政税务厅的规定，每日14元计付，原审按每日6元计付 ，故再要求给付抚恤费于法无据；请求给付9800．20元伤残补助金，工伤期间工资18000元及精神损失费100000元理由不充分，故其上诉请求不予采纳。上诉人 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，寻高峰要求京粤酒店支付工伤期间工资、住院伙食补助费、护理费的诉讼请求已超出诉讼时效，不予支持。寻高峰请求 劳动合同期满；(三)用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。寻高峰于1993年进入京粤酒店工作，不属于修改后所规定的 ...
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字第3924号民事判决。2、判决上诉人向被上诉人支付住院伙食费315元、工伤期间工资6776。48元、安装假肢费用30780元。3、判决被上诉人承担本案一、 为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。……”。本案中，被上诉人的 ...
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2003年5月20日共10天，参照顺德区出差补助费每天30元的标准，科力顺公司应向刘建勇支付住院期间伙食补助为300元；刘建勇七级伤残，故科力顺 顺德市科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日起三日内向刘建勇支付工伤期间工资896。34元。五、顺德市科力顺电器实业有限公司应于本判决发生法律效力之 ...
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该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占 或农村低保的贫困者或学生可免费咨询，但需有相关证明确认。本收费标准从2011年3月21日起实施）。 邮箱：chenjianfeng2007@sina.com 本律师楼地址 ...
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万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7 ，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫 ...
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62号。委托代理人彭文信，广东信宇律师事务所律师。上诉人兴和公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2005)新法民初字第1441号民事判决，向 《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给陈沃葵。在庭审中，兴和公司、陈沃葵对陈沃葵工伤期间工资及福利待遇16345元、一次性 ...
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春香因此向劳动争议仲裁机关提起申诉，要求恩华厂支付工伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费等工伤补偿费用。南海区劳动争议仲裁委员会审理后裁决恩华 。李春香属十级伤残，按照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则规定的项目和标准，李春香可享受工伤期间住院伙食补助费240元(30元×2/3×12日) ...
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