我母亲是教师（在编），2010年12月生病住院，后被认定为工伤，4级伤残，但是在工伤赔付时，社保局说工伤保险条例是2011年1月才实施的，就是说发病在工伤条例实施前，而且学校好像一直也没有给老师交工伤保险，社保局不予工伤赔付，请问这样做合法吗？我应该怎么解决赔偿问题？谢谢...
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您帮我指示以下问题: 第一,现在工伤结果出来,社保局要我父亲办一张银行卡,然后估计是要支付相应的赔偿,那么赔偿的标准是怎样的,是按照本地最低工资标准还是前几 父亲还需要一段时间来康复,因为骨折处还没有长好,那么在支付了一次性赔偿之后一直到基本康复好这段时间,公司是否应该继续按当地基本工资标准给父亲支付 ...
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承担赔偿责任，被答辩人在本案中是在工作当中受伤，并且也已进行了工伤认定，应当由中国XXX集团开封XXX公司进行工伤赔偿。该事故不属于交通事故，没有 。车主蔡XXX已为原告垫付30200元医疗等费用。原告出院后，医疗费经开封市社保局工伤科报销，报销款已转至原告工作单位XXX集团开封XXX化工有限公司，杨 ...
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月17日起至今已经写了3次延期申请交给公司，并报社保局，要求延期，但是公司不但不及时申请上报社保局，还将我一部分医疗相关证据材料（X光片，报告单， 职工下平均工资每月多少？上年度本地区职工平均工资的60%，究竟是多少钱每月？ 6我工伤赔偿标准是否可以按上年度本地区职工平均工资的60%标准向单位索赔？ ...
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保险公司仅给付医疗费人民币10000元，如果不投保该意外伤害保险，所缴纳保险费足以赔偿该职工工伤费用。 2010年5月，阆中市缔一建筑工程有限公司修建阆中市 工伤保险各自的优点。具体是：由建设单位在编制工程预算时，将人工费单列，在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局，并办理社保登记证， ...
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同意一次性处理该事故，后因赔偿数额问题双方未达成赔偿协议。2007年7月18日，朱小宾向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，社保局认为朱小宾参加工作时为 小宾做考勤记录，按月向朱小宾支付工资，双方签订的劳动合同的名称虽然是劳务合同，但临时工与固定工一样都接受公司统一的安排，双方已形成事实上的劳动关系。 ...
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不足3万元，除去处理后事多次往返的开销，所剩无几。二人的家属虽多次与经营部协商工伤赔偿的事，但经营部的老板黎某只同意各给6万元了结此事，并且山东那边的交通事故 了。 （本案引起了媒体的关注，《珠江时报》先后以《晚上发生事故算不算工伤？》和《社保局输官司》为题进行了较大篇幅的专题报道。《新华网》、《广州 ...
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再作工伤认定，更不应该得到原告的工伤赔偿。综上所述，被告所作的工伤认定书与事实不符，实体处理错误，程序违法，适用法律错误，请求撤销豫（安劳社）工伤 事故认定书；6、豫政[2003]54号河南省实施《工伤保险条例》暂行办法。 被告社保局辩称，1、经调查，贾XX是事发当天下午17时下班，在单位职工浴池洗了 ...
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申请重新鉴定的主体资格，而且其结论是省级劳动能力鉴定部门依法根据省级医院的诊断作出的，该结论合法有据，并与南社保局的结论一致，故对三级伤残的鉴定 出具的证明。⑷原审判决没有支持李忠的堂兄协助其处理工伤赔偿事宜所支出费用31122.77元不当，因李忠工伤致残后，几近失明，行为能力受到极大限制，对方又不 ...
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劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结果为一级伤残，由江苏省南通市社保局出具的一份劳动能力鉴定通知书。包工队B仅支付工伤家属每月3000元生活补助金，现在包工队B聘请一 与包工队B商谈，有意者请尽快出具一份工伤赔偿清单，清单包括工伤赔偿具体条目、确保工伤受害人能得到的最低赔偿数额（不包括律师酬劳），联系方式等， ...
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