发工资没有工资条，工厂没有明确的厂规条列，加班费用含含糊糊，没有明确的书面表达，7月份发5月份工资，请问这属于拖欠工资吗？签辞职单工厂领导总是不批准现在我想辞职，工厂不同意，要求我再上一个月班，才让我辞职。我假如现在离职的话，工厂不结工资个我，请问我该怎么办？ ...
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以下两个问题： 1、我现在劳动仲裁的等待期间，但现在工厂开始安排我周末跟平常不可以加班了（现在平常本来也没加班了），周末不要我来上班但找了另外一个人来 我对公司有意见，去劳动局告了公司没有全额支付我的加班费，所以无论我是按照公告在周六、周日写加班申请都不让我上班，请问在我的申请书上直属主管不做任何批示 ...
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我们村里的工厂用工不签合同，加班没有加班费，法定节日不放假，工资总是半年才分一次。请问这样的行为算不算违法，这样的小工厂不需要按照劳动法的一些规定办事吗？如果举报他们，他们会受到什么处罚囊？现在这些小老板拿着工人的钱运作，一点不管工人。总是要求加班，累出病来也不管。连看病都不让，整天催催催。...
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你好。我在工厂上班，他那个工厂工作日是8小时。某日我因为家庭原因不能加班，领导说不加班就是不配合工作。让我第二天也不要来了。以后都不要来上班了。当时还有2个同事在身边，请问 我能得到赔偿吗？...
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我和同学进了一家工厂做临时工，进厂的时候说好 做满一个月就走的，工资是一个月保底1200。每天加班到10：30，我们没签什么合同，只是填了一 11点，第2天以后都是加班到11：30到12点 就这样一直做了 7-8天吧 ，以后都是10点半或10点 我们做了20天因为有事想去辞职他们不让，说做满一个月后才 ...
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我在一工厂上班满一个月了。厂方没有与我签订劳动合同，工厂没有明确的厂规条例，加班费用总是含含糊糊的，当月工资要到以后几个月才发。工厂罚款没有明确的罚款条例，都是口头罚款。所以我想离职，但工厂不同意，要求我在厂里再上一个月班，才让我离职。我想问问问，我可以随时离职吗？还有能否拿到应得工资？谢谢各位。...
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，实际上都是博弈的过程。比如，在周末你是选择与家人一起出游，还是选择加班完成领导布置的工作，取决于你认为那种选择最有利于实现利益最大化，选择的过程，其实 中的许多政策突破，正是从地方搞对策开始的。比如，农村土地承包，当时政策不让搞包产到户，地方就换个名词叫家庭联产承包责任制。又如，私营企业开始不允许 ...
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我在一家工厂工作刚刚一个月，他的试用期是2个月.我在昨天因为家中有事不能加班。科长强制性让我加班，我不加，他说明天不让我在上班了，当时还有两名同事在场，！然后今天去厂里他们让我去人事部签 自离单！我没签 ，我想请问下我下步该怎么办！...
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我在一家工厂工作刚刚一个月，他的试用期是2个月.我在昨天因为家中有事不能加班。科长强制性让我加班，我不加，他说明天不让我在上班了，当时还有两名同事在场，！然后今天去厂里他们让我去人事部签 自离单！我没签 ，我想请问下我下步该怎么办！...
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我在一连锁的面包店的服务中心（即企业的工厂）上班，以前我们是九小时制（没有签合同），超出的算加班，后来换了经理，上班是时间早上八点，下班要完成 ，还说我们这个行业就是这样，我想问，企业这样的说法符合法律规定吗？还有后来，我们完成了货单不让我们下班，要我们包装产品（我们有专门包装的）还说不包装就算旷工， ...
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