向原告支付工伤待遇、加班补贴及经济补偿金或者赔偿金。同年5月22日，九洲四维向钟韦皓下发了《解除劳动合同证明书》，其内容为：“九洲四维公司与 元及一次性伤残就业补助金7260元，共计24604元。二、四维公司是否应向钟韦皓支付经济补偿金和经济赔偿金问题。2007年7月19日，双方签订了自2007年7月 ...
//www.110.com/panli/panli_6543945.html -了解详情
调令》，主要内容为：因深圳一厂动力车间岗位合并，金威啤酒（中国）有限公司发出竞聘通知后，被告未按时间参加公司安排的竞聘，视为自动放弃，公司考虑 推向社会，切实保障劳动者的合法权益。对确因生产经营困难需要裁员的国企进行跟踪指导和服务，妥善处理被裁减员工的劳动关系，依法支付经济补偿金，清偿拖欠职工工资等 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -了解详情
调令》，主要内容为：因深圳一厂动力车间岗位合并，金威啤酒（中国）有限公司发出竞聘通知后，被告未按时间参加公司安排的竞聘，视为自动放弃，公司考虑 推向社会，切实保障劳动者的合法权益。对确因生产经营困难需要裁员的国企进行跟踪指导和服务，妥善处理被裁减员工的劳动关系，依法支付经济补偿金，清偿拖欠职工工资等 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
调令》，主要内容为：因深圳一厂动力车间岗位合并，金威啤酒（中国）有限公司发出竞聘通知后，被告未按时间参加公司安排的竞聘，视为自动放弃，公司考虑 推向社会，切实保障劳动者的合法权益。对确因生产经营困难需要裁员的国企进行跟踪指导和服务，妥善处理被裁减员工的劳动关系，依法支付经济补偿金，清偿拖欠职工工资等 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
符合法律规定。因被告于2008年2月解除与原告的劳动关系行为合法，故对于原告要求支付经济补偿金、赔偿金的诉请，该院不予支持；因原、被告间的劳动关系 本案双方当事人之间争执的焦点问题为：一、被上诉人单方解除与上诉人之间劳动合同是否合法？被上诉人公司的《员工手册》系《中华人民共和国劳动合同法》施行前制定的 ...
//www.110.com/panli/panli_134816.html -了解详情
的，本人要求提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业的职工享受安置费和单位优惠经济补偿金作出规定。 2001年3月5日，宁波市镇海区水产公司召开临时股东会， 。因此，原告已不具有被告宁波市镇海区水产公司股东资格。 三、关于原告是否仍然享有查阅宁波市镇海区水产公司相关文件之权利问题 本院认为，公司股东有权 ...
//www.110.com/panli/panli_103061.html -了解详情
制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在现实中被滥用； 秩序良好运行的价值。通过规范劳动者和用人单位的权利和义务，保护劳动者的合法权益，充分发挥劳动者的主观能动性，提高用人单位的劳动生产率和经济效益，减少纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
补偿办法》的规定，因被告克扣工资，需支付原告在职期间应得工资收入25％的经济补偿金10，497元(即41，988.14元×25％)；根据劳部发(1994)532号《 违反了法律规定，故证据2的合法性不予认定，证据3、4系双方真实意思，内容合法，应予认定。三、关于原告的工作时间。原告以证据5、6、7来 ...
//www.110.com/panli/panli_18327.html -了解详情
》对竞业限制进行了约定，该约定是当事人真实意思表示，没有违反法律规定，合法有效。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业限制条款的约定并不是强制性规定，当事人 苏民初字第364号民事判决；二、由被上诉人吴明浩支付上诉人郴州市某培智学校经济补偿金1800元，限本判决生效之日起十五日内履行完毕；三、由被上诉人肖 ...
//www.110.com/panli/panli_46880881.html -了解详情
在审理公司决议撤销纠纷案件中应当审查：会议召集程序、表决方式是否违反法律、行政法规或者公司章程，以及决议内容是否违反公司章程。在未违反上述规定的前提下，解聘总经理 ，王鹏不能胜任工作，经转岗后，仍不能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。 2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。 ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务