使用效率，加快周转速度，降低成本消耗。包装物的出租、出借要建立严格的手续制度，并按情况收取租金、押金和手续费。企业收取的包装物押金列“其它应付款”科目专户 安全，向保险公司投保各种保险所列支的保险费用（包括由供货方代垫的货物运输保险费用）。１０．工资：指企业按规定标准支付给固定职工（含合同制职工）的 ...
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。车间经费的分配方法，一般有下列几种：(1)按生产工人工资；(2)按生产工人工时；(3)按机器工时；(4)按耗用原材料的数量或成本；(5)按直接成本(原材料、 记本科目。(四)按照财务制度规定，融资租入不便单独计算新增利润的单台生产设备和为管理服务的设备，其折旧和企业的专用基金不足以支付租赁费时，在不 ...
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考核等。3.明确对外投资计价方法。企业的对外投资，都应以投资时实际支付的价款或者评估确认的金额计价。4.制定有价证券管理办法。包括明确有价证券的登记、 提取、使用和管理方法；建立工资的控制制度和激励约束机制。5.明确营业成本计价方法。按照国家有关规定，具体明确成本费用的分配标准。 (十)营业收入的管理 ...
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提取、使用和管理方法；建立工资的控制制度和激励约束机制。５．明确营业成本计价方法。按照国家有关规定，具体明确成本费用的分配标准。（十）营业收入的管理 存放中国人民银行与同业的款项以及其他形式的现金资产，要配备出纳人员负责现金的支付和保管工作，非出纳人员不得经营现金，明确现金出纳人员和会计人员分工负责、 ...
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的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度，但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作 制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬；(三)依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工 ...
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定时工作制的职工，经国务院劳动、人事等有关部门批准，可以实行不定时工作制。” 的规定，用人单位因工作性质不宜采用定时工作制的，经批准可以实行不定时工作制。而不 受劳动法第四十一条规定的日延长时间标准和月延长时间标准的限制”，以及《工资支付暂行规定》第十三条第四款“不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定 ...
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．为了加强成本管理，降低成本耗费，提高经济效益，根据国家有关成本费用的管理规定，结合本厂实际制定成本制度。2．在成本预测、决策、计划、核算、控制、分析和考核 为定额标准用量，以材料计划价格、每工时计划工资率、每工时计划变动费用分配率为计划标准价格，所计算的定额成本或标准成本。2．按直接材料、直接人工、 ...
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－－－－－－－－－－－－－｜｜１｜临时工工资｜临时工的报酬｜｜２｜卫生津贴｜按规定标准发放的卫生津贴｜｜３｜粮煤副补贴｜按规定标准发放的 基金”科目。（三）医院将专项物资发给外单位加工时，借记本科目（“委托加工物资”），贷记本科目（“库存专项物资”）；支付运杂费和加工费时，借记本科目（“委托加工物资” ...
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与使用的分离。劳务在当前被广泛使用，越来越多的用人单位将原来的标准工方式改为劳务，主要是由于劳务存在几个优势，一是降低用工成本 应当如何取舍 ●如何解决规章制度的可操作性问题 ●规章制度设计中应注意的法律事项 第二部分：薪酬、福利制度设计与工资支付技巧 ●金融危机下，如何依法实现员工减薪目标 ●当前 ...
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的房租、水、电费、伙食费等费用。 5、职工加班加点工资以什么为计算基数？ 解答：原劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第3条 后的休息期间，用人单位是否需要支付其工资？ 解答：实行综合计算工时制度的员工，在综合计算工时周期内，实际工作时间达到法定标准工作时间后休息期间，用人单位应当 ...
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