你好！我是大学生，在一家超市做暑期工，每天工作8小时，每小时12.5RMB。一个月大概2000多点，为什么公司说超过800元部分要加20%的税收，说什么是劳动税啊！！真有这么种说法吗...
//www.110.com/ask/question-1111144.html -了解详情
你好，我们银行规定每周六放假，其余时间上班，经自己私下协调，一般是上三天整班休息一天，整班时间为早上7点半开门到晚上19点接款车接走钱箱，中午无休息时间。也就是说上班的时候一般每天上班12小时，每周48至60小时，无加班费，法定节假日上班依旧如此，且没有加班费，我们应该如何维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1825549.html -了解详情
我自2002年12月1日至2011年7月17日在驾校担任教练工作 合同是2011年01月29日到期 从01月30日到07月未签劳动合同 每周周五休息一天 每天工作8小时 没有拿到加班费 未签劳动合同也没有得到补偿 我怎么才能拿到应该得到的赔偿金呢 能得到多少呢...
//www.110.com/ask/question-1341058.html -了解详情
我们因单位与海外公司签订项目，被派往国外工作，每个职工有远程补贴，现海外项目部要求我们每天上班12小时，相当于每月上班30天（八小时计），却无加班费或计补休，说是远程补贴已包括，请问是否合理？...
//www.110.com/ask/question-674704.html -了解详情
工作不定时工作质，一个月最多能休息4天，有几个月就1天。法定节假日也休息的很少，比如说今年国庆三天假，我们单位就休息两天。有加班费。有几个月每天工作12个小时以上。假如我要上诉能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-3127499.html -了解详情
在1家私营印刷厂工作以有十多年了。这期间厂里没有与我签任何的劳动合同，也没有给我交社保，每天工作12个小时，每月工作28天，每个星期调1次班。现在跟我对班的不干了，我的工作量也大了，感觉有点吃不消，于是我就要求每个星期给体息1天。但是厂里要扣我休息日的工资， ...
//www.110.com/ask/question-2445986.html -了解详情
和他们没有什么关系，硬是要求我们找家公司挂靠，要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是我们直属人事管，我们和挂靠公司没任何关系（换句话说就是干活他可以找你 维权。并且开专车期间很少有休息，节假日也要上班（鬼佬和我们节日不同）每天超过12小时是常事。鉴于老板（鬼佬）要换届，听说要换他们以前公司签合同的 ...
//www.110.com/ask/question-990638.html -了解详情
和他们没有什么关系，硬是要求我们找家公司挂靠，要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是我们直属人事管，我们和挂靠公司没任何关系（换句话说就是干活他可以找你 维权。并且开专车期间很少有休息，节假日也要上班（鬼佬和我们节日不同）每天超过12小时是常事。鉴于老板（鬼佬）要换届，听说要换他们以前公司签合同的 ...
//www.110.com/ask/question-990627.html -了解详情
和我的同事是外包IT人员，公司安排我服务于某大型商场，由于商场营业的特殊性，我们的工作时间不能按照一般正常工作安排，采取的是排班制度具体是干一天休息一天每天是12小时左右上班时间，也就是说每月工作15天休息15天。 我想咨询的是如果我按照排班安排如果遇到国家规定的法定 ...
//www.110.com/ask/question-89649.html -了解详情
我在一家民营企业工作了11年了公司没有给我买养老保险和签订劳动合同，我现在想和公司解除劳动关系，该怎么办，想请律师帮忙。我每天工作12个小时，每个月休息4天，法定节假日还加班。...
//www.110.com/ask/question-885087.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务