您好，我于09年和派遣公司甲签订了劳务派遣合同，派遣到用工单位乙，告之一年后给转为乙公司的正式员工。可是将近四年过去了，扔未予转正，现在待遇上同工不同酬，每月相比正式员工有五百多元的差距，想咨询像这样的情况我可以去当地劳动局申请劳动仲裁吗？万分感谢...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年4月7日。派遣到邮政做投递员，起初还没上班因为工作地离家太远并打电话告知南方人才市场，他们不同意后来又告知 ...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年4月7日。派遣到邮政做投递员，起初还没上班因为工作地离家太远并打电话告知南方人才市场，他们不同意后来又告知 ...
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我是一名实习的大专生，由于还没毕业，公司与我签订1年的“劳务派遣”合同，请问这段“劳务派遣”的工作期间算不算我的工龄？ 急！多谢...
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我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班，到后公司说是要劳务派遣，结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了，我是十月四号上了一天班后 ，不知道能不能要回我的工资。我是山东的，派遣公司是青岛的，我工作的公司是江苏的，而且是我工作了接近两个月才签订了一份合同，而且只有一份被派遣公司存放。...
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你好我是现在在上海大唐工作两年多了，签的劳务派遣合同，一直在吉林业务区工作，现在因为吉林业务不好，公司领导要将我调到黑龙江业务区，我现在刚交个女朋友没办法去，请问这种情况公司对我停薪留职或是辞退是否合理。（合同没有到期）...
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，把我们转到机场物业管理有限公司停车管理分公司，我们的合同是和派遣单位签的，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新 往前推一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2）对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿，公司可以这么做吗？这种做法是否符合劳动法？我们该怎么办 ...
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我在中字头A公司上班（共计１３年），现合同是与第三方劳务派遣公司签的（共计７年）合同未到期，现第三方劳务公司要再次将我外包，本人现在哺乳期，我可否不同意再次外包，留在现中字头A公司上班...
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我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！...
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从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
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