办理相应的养老保险。2012年1月18日，赵某辞职。2012年2月16日，赵某就两倍工资、经济补偿金问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，劳动 不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。”应当理解为，当劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项时， ...
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；补交1994年至1997年、2003年至今所欠医疗保险金；一次性支付解除劳动合同关系补偿金。新郑市劳动争议仲裁委员会于2008年7月30日作出新劳仲案字（2008） 劳动合同关系。张金奎认为收到河南豫淇化纤公司告知信件为辞职时间，不符合法律规定，该院不予支持。张金奎称河南豫淇化纤公司宣告破产，其名字 ...
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会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵观松系自己提出口头辞职。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...
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并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵维州按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...
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会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：李福枝系自己提出口头辞职。 2008年，因郑州二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 ...
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会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：邢遂娣按自己口头提出辞职处理。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金 ...
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年2月27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出陈兴有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张陈兴首先提出解除劳动 关系前十二个月的月平均工资计算，每满一年发给陈兴一个月平均工资的经济补偿金(不满一年按一年计)。关于陈兴月工资标准的争议，按(《广东省工资支付条例》第 ...
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27日晚上8时45分仍在对签订劳动合同和结算工资问题进行协商，并无反映出王卫文有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张王卫文 判决发生法律效力之日起三日内支付2006年1月工资差额1500元及克扣工资25%的补偿金375元、2006年2月工资6000元、2006年春节奖金4500元给王卫文。 ...
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年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。 八、合营企业职工在劳动合同期内因有特殊情况，需要辞职时，须通过企业工会组织提前一个月向企业提出。 条款不够具体，不好执行；有的规定，根据国务院有关文件，需作适当修改；还有些问题，需要作出补充规定。普遍要求，尽快制定一个具体实施办法，使《管理规定》得以 ...
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年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。八、合营企业职工在劳动合同期内因有特殊情况，需要辞职时，须通过企业工会组织提前一个月向企业提出。 条款不够具体，不好执行；有的规定，根据国务院有关文件，需作适当修改；还有些问题，需要作出补充规定。普遍要求，尽快制定一个具体实施办法，使《管理规定》得以更 ...
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