，期间甚至连午饭都来不及吃。身体吃不消，想辞职。但老板每个月压我200元的工资做押金不让走，说必须做满一年，否则押金不退。现在押金已经将近2000元了。 问题 1：未签订劳务合同公司是否有相关责任？ 2：每天加班到身体受不了，是否起码应该有加班费？ 3：想辞职，只有 ...
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本人3月2入职一公司，签订书面协议，试用期2个月，工资每月8号发上上个月的工资。4月28号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司。5月2号去索要工资，说5月8号发3月工资。4月工资要到6月发，我要求他们拿出书面证明并把工资卡先给我，他们 ...
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请问 我2月份辞职的，部分工资原公司一直没发，现在通知说是交掉了我的社保，原来剩下700多工资，说是三月份交了800社保 这样反倒我欠公司了，这个问题应该怎么解决。...
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本人是浙江省某三甲医院编外正式工（在职待遇同工同酬），今年辞职的员工n人，辞职后什么都没有，包括年终奖，今年之前辞职的同事都能拿到辞职补贴（听说工作一年有一个月工资）和部分年终奖，但是今年都不发了？辞职原因是考上别的单位编制，自己提交的辞职信，是不是就不受保护了？...
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律师你们好，我现在面临一个关于劳动纠纷的问题。希望能得到解决！ 前天（10-25）我回公司办理辞职手续，可是具体没怎么办，只是让我在一个款项单据上签个 查了一下你是7月11号入职的在10月8号晚上说离职的” 公司最后还是在工资里扣掉我320元。请问公司这样合法合理么？我应该具体怎么解决？公司总说他们是 ...
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单位发工资的时间是每个月的20号，并且工资是推后一个月发的（7月20号发的是5月20号到6月20号这一个月的工资），如果提前30天提交辞职报告后，到了离职那天，工资是不是可以一次性发清？有没有相关规定？...
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跟公司老板发生冲突，当时想离开公司，公司老板说要扣半个月的工资。说作为我离开职位造成空缺的损失，之后，我递交了辞职报告，说到31日正式离开公司，公司老板也默许了。今天又说，如果我走的那天还招不到人，就要扣我工资扣到他招到人为止。意思就是他如果15天招不到人就扣我半个月的。 一个 ...
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各位律师好！我想咨询下试用期的！工资的发与不发的问题，我于经年7月19日到8月5日，在一家单位开车送货，由于我个人原因现在不想做了，也跟公司说了我辞职一事于8月6日就没有去上班，公司说不发我这半个月的工资，理由是我辞职的太突然，没有提前打招呼。我不知道合理不合理，谢谢各位律师给于解答！补冲：公司没有 ...
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当天下午是同意了，第二天公司一个员工也不做了和老板谈不拢吵架直接不做了人手不够了 。 总经理打电话和我说 公司没同意怎么就辞职，辞职要提前一个月 让我回去 我没回去，今天15号去拿工资不给，吵了一架，最后说17号在过去 我该怎么办？ 另外一同事也没给 以前他 ...
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前不久，因为身体原因辞职了，正好孩子生病，辞职报告晚交几天，但是我提前去告诉主任了，结果扣了我半月工资，怎么办...
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