一、养老问题与保险机制基本养老保险法原理之疑难 无论从单行立法的角度出发，还是从社会保险立法的角度出发，养老保险立法在理论与实务之间仍然有相当的障碍， 险种自身的概念和制度结构应该是清晰的。我们认为，诸如本单位职工工资总额、本人工资这些概念应当在社会保险法中明确界定。建议在附则中对这些概念进行明确 ...
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退休的确是授权性规定，但被授权者究竟是谁呢？是用人单位，还是作为干部或职工的劳动者？换句话说，退休实际上涉及用人单位和劳动者双方权利义务关系 离退休人员的人均离退休金为551元，同期的全民所有制职工平均工资为664元，退休金占到了工资总额的85.56％；2003年城镇离退休人员的人均离退休金为9485 ...
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收入、债务重组收入、接受捐赠收入、无法偿付的应付款收入等，不论是以货币形式、还是以非货币形式体现的，除另有规定外，均应一次性地计入确认收入年度的应 本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予 ...
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的执行国有建设单位会计制度的项目，由项目单位自主决定是执行本《办法》，还是执行《世界银行贷款项目财务报告暂行规定》(财世字(1997)6号)，但同一个项目的 津贴等，不论是否当月支付，都应通过本科目核算。发给职工个人但不包括在工资总额之内的各种款项，如医药费、福利补助、退休金等，不通过本科目核算。二 ...
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工会。 其次，明确劳务派遣单位的工会主要负责代表劳务工与用工企业协商劳务工的工资报酬待遇，协调解决劳务工的合法诉求;明确用工单位的工会主要负责组织劳务工参加 精神，明确规定劳务工不管是加入劳务派遣单位工会还是用工单位工会，其工资不论是从企业工资总额中支出，还是从企业营销或管理费用中支出，劳务工的工会 ...
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中的劳动报酬不包括保险和福利，即是中义的工资。国务院批准的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2 中，只有承包人才可能成为拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体，而不论这个承包人是单位还是个人。 【作者简介】 谢天长，单位为湖南大学法学院。 【注释】 [1]王锴： ...
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中的劳动报酬不包括保险和福利，即是中义的工资。国务院批准的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（ 中，只有承包人才可能成为拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体，而不论这个承包人是单位还是个人。 注释 ⑴王锴：论我国宪法上的劳动权与劳动义务，载《法学家》2008年第 ...
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、津贴、补贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。不包括在工资总额内的发给职工的款项，如医药费、福利补助、退休费、创造发明、合理化建议和 了劳务、收到货款或取得了收取货款的凭据时确认营业收入实现。旅行社(不论是组团社还是接团社)组织境外旅游者到国内旅游，应以旅行团队离境(或离开本地)时确认营业 ...
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产品产量，基本上是一致的，可以直接用产品销售利润和销售税金代替。(2)工资 可以从劳动统计报表的“工资总额”中扣除：①由职工福利基金开支的福利设施人员的 对国家指定的企业必报产品(原材料等)，不论是本企业的主要产品(原材料等)，还是次要产品(原材料等)，均应按目录要求列出。2.凡目录中列出品种、规格、 ...
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、医疗补助金及缴纳社保的经济损失能否补偿?本院就此分析、认定如下：一、本案属劳动争议还是人事争议？上诉人蔡德洪、兰丽梅一审提供了福安二中聘用临时人员劳动合同、 （二）款规定，有关劳动保险和职工福利方面的各项费用不列入工资总额的范围。劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条第一款第三项规定，法律、法规和 ...
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