工龄(不含折算工龄)可视同缴费年限。(二)符合规定条件的离退休人员，分别按下列办法计发基本养老金：1、1995年12月31日前离退休(退职)的人员，原享受待遇不再 历年月平均缴费工资×1．6％×建立个人帐户前工龄＋个人帐户积累储存额÷1204、1996年1月1日以后参加工作的职工退休时，计算办法为：月 ...
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养老金由基础养老金、个人账户养老金和特区补贴三部分组成，具体计算办法为：(一)按全市上年度职工月平均工资60％－100％的标准为基数缴费的：基础养老金＝ ，其个人账户储存额一次性支付给死者生前指定的受益人或合法继承人；在达到参照退休年龄后死亡的，其个人账户储存额尚存余额一次性支付死者生前指定的受益人或 ...
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的有关规定，经研究决定，移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵，随军队工资制度改革调整生活待遇。具体实施办法如下：一、实施范围(一ぉ1981年以来纳入国家 年9月30日以前的地区性补助数额计发。七、金额尾数的处理办法按上述规定的基数计算后，各项费用一律保留到元，元后第一位小数“四舍五入”。本通知自 ...
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由基础养老金、个人账户养老金和特区补贴三部分组成，具体计算办法为：（一）按全市上年度职工月平均工资60%-100%的标准为基数缴费的：基础养老金＝退养时 ，其个人账户储存额一次性支付给死者生前指定的受益人或合法继承人；在达到参照退休年龄后死亡的，其个人账户储存额尚存余额一次性支付死者生前指定的受益人或 ...
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基本养老金按基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和补贴性养老金4部分计发。计算公式为：月基本养老金；基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+补贴性养老金。即： ％。K至个人帐户累计储存额A至职工退休前1年全市职工月平均工资Q至平均缴费工资指数。计算办法为：Q＝(X1/A1＋X2/A2＋X3/A3 ...
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法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。 是指工伤职工工伤复发前12个月平均月缴费工资。 不足12个月的，按照实际发生的月平均缴费工资计算；不足1个月的以用人单位职工平均月缴费 ...
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的，增发百分之十五；立三等功的，增发百分之五。下列情况，在增发一次性抚恤金时的计算办法为：(一)荣立多等功勋的，只按其中最高等功勋的增发比例计算；(二 的县、市、市辖区、民政局按照省民政厅、财政厅规定的标准发给护理费；享受离休、退休待遇的，由发给离休退休费的单位发给护理费。第二十二条对退出现役的特等、 ...
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由工伤保险基金支付的工伤保险待遇由经办机构支付。未达到退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人单位按照本办法第二十八条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的，按实际发生月平均工资计算；不足1个月的以参保缴费基数或用人 ...
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不愿意到转制后的企业工作的人员分流安置好，其安置办法为：(一)分流安置原企业已离退休的人员、距法定退休年龄五年内(含五年)的人员和不愿意到转制后 按《广东省省属国有劣势企业职工分流安置工作的意见》(粤劳社[2001)262号)规定，经济补偿金的工资计算标准：按职工解除劳动关系前十二个月的本人月平均工资 ...
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工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用 并责令限期改正;情节严重的,对直接责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位 ...
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