不服，乃诉之本院，请求撤销重庆市渝中区劳动和社会保障局上述决定书。一审法院认为，重庆重客隆超市连锁有限责任公司与陈宜娟签有劳动合同，故重庆重客隆超市连锁有限 货过程中不慎摔倒，腰部受伤。陈宜娟受伤属因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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林五金有限公司不服，乃提起行政诉讼，请求撤销重庆市渝中区劳动和社会保障局上述决定书。一审法院认为，刘现明虽与重庆清林五金有限公司未签劳动合同，但其受伤前在重庆清林 上为摩托车主站架钻孔时右手受伤，属因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
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。范德路是具有就业资格的劳动者。范德路与重庆市永川区石马门煤业有限公司于2009年5月26日签订劳动合同，任该公司掘进工，双方建立了劳动关系 1日实施的《中华人民共和国治安管理处罚法》虽明确废止了《中华人民共和国治安管理处罚条例》，且未将交通管理纳入治安处罚法，但《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条 ...
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待遇项目和标准支付相关费用。华洋建筑公司提出赵小强未提前一个月申请解除劳动合同，且能够给赵小强安排适当工作，据此作为不同意一次性支付工伤保险待遇的理由于 重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第三条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发〔2004〕 ...
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主体属认定事实错误。2、被告作出的工伤认定决定书违反法定程序。根据《工伤保险条例》第17条第2款的规定，进行工伤认定，应向用人单位所在地统筹地区 六工程有限公司未订立书面劳动合同，但形成了事实上的劳动合同关系；2、原告在庭审中出示的由原告所属的渝湘高速公路D3合同段项目经理部与重庆市三峡建设工程总公司 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向尹昌银支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告尹昌银经济补偿金 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向彭启川支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告彭启川经济补偿金 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向池素芬支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条，《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告池素芬经济补偿金 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”所以，秀山供电公司应向李隆祥支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动 中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费暂行条例》第四条、第十条的规定判决：一、被告重庆市秀山县供电有限责任公司支付原告李隆祥经济补偿金 ...
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月25日因交通事故死亡不是工伤。2、何顺华受伤的情况不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条以及《工伤认定办法》等法律规范的规定，不属于 从事工伤性质认定的法定职权。 本案中，何顺华与重庆市华瑞运输有限公司虽未签订劳动合同，但根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，结合峨边县交警大队对 ...
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