本人于2012-10-27日进一家连锁的中型餐厅，2013-4-15日公司因餐饮淡季，不需要那么多员工，决定裁员，因为我们没有签定劳动合同，请问可以要求经济赔偿吗？...
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通过餐饮面试后签订了3年的劳动合同，适用期3个月，因为年关，公司没有说法延长适用期，怕担心影响后面发展，没有主动跟公司提出，公司也没有给我相关的福利待遇，该采用什么方法，什么途径争取？如果我提前一个月辞职，公司可以给我做什么补偿或公司不批准，我可以采取什么方法解决...
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本人在漳州市一家知名的连锁餐饮当收银人员，与2011年10月至今，2013年1月12号领2012年12月份的工资时，公司已经无故延迟2天发薪资了，而且这次领的 ，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢？...
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09年11月至今在某连锁餐饮工作三年,公司一直没有与我签订劳动合同也没有为我提供任何保险福利,现在公司要求我调往外地,我拒绝调往被公司公司解聘,是否能寻求赔偿?...
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我在一家餐饮当仓库管理员，2个月前就提交了书面离职申请，书面申请上面没有领导签字，现在想走，得招人来交接，但是留不住人，来一个走一个，太累了， 可以吗？半个月工资不要了，他们会追究我责任吗？毕竟我走了这边的事情就会变乱。。。劳动合同有签，但是当时是说为了应付检查走个形式，也没给我一份，所以我也不知道我 ...
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我在一家餐饮企业上班，做管理岗位，在处理一起打架事件时方法欠妥大了当事人，后被直接领导小题大作，趁机办我，经过协商没有达成处罚方案，后拿解除劳动合同相要挟，问加入我被解除可以拿到当月工资吗 谢谢...
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我是一个打工的厨师，我今年六月二十三日进了我现在工作的餐饮公司，三个月试用期以满但公司未向我提出任何有关劳动合同事项。我想知道公司是否以损害了我的权益，而且我每天工作都超过十二小时没月的四天休息还得看情况而定。我想请老师帮我分析一下谢谢！！...
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我在一家餐饮企业上班8个月左右了 公司一直没有和我签订劳动合同 我现在要辞职了 请问我可以要求追讨双倍工资吗 谢谢！...
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我解除劳务合同关系。我现在只有在单位签定的合同外，在餐饮行业并没有签定合同，只是有一份劳务协议，此协议说是没有建立劳动关系，只是属于民事上的（雇佣）劳务 中华人民共和国民法通则》的调整之中。我也问了小时工的领导，他说这没有违反劳动合同法。现在弄的我左右为难，单位说是我干两份工作，就把心思分散了，精力都 ...
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