的哺乳期一般至婴儿满1周岁为止。原劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答（1989年1月20日）第15条明确：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。 予以纠正。 【作者简介】 蔡国芹，单位为嘉应学院；赵增田，单位为上海市宝山区人民检察院。 【注释】 [1]赵雯：《应否特赦最后一个流氓犯？》，《 ...
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考核领导责任制；加强对女性从业人员进行劳动保护法规政策的宣传教育，提高其安全生产意识和自我防护能力；制定相应的政策规定，防止性骚扰。6．5充分发挥“110 、认真贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》、《上海市母婴保健条例》、《上海市女职工劳动保护办法》和《上海市计划生育条例》等法律、法规。建立较完善的 ...
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均未上诉，判决已发生法律效力。 裁判理由法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动 谨慎的过失是否影响工伤认定？一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因 ...
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16、职工劳动合同期限届满，终止劳动合同后符合退休条件的，可以办理退休手续，领取养老保险金；不符合退休条件的，应当到就业服务机构进行失业登记，按规定领取 可以认定为工伤，但工伤保险待遇由聘用单位支付。如《上海市劳动保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》（沪劳保福[ ...
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常州市中级人民法院2006年5月23日宣判常州市川南副食品有限公司职工（住上海市杨浦区延吉五村）与所在公司其他劳动争议纠纷一案，法院判决常州市川南副食品有限公司不承担 情形做明确规定，但也没有未对第三人侵权造成的工伤赔偿问题进行回避。对此问题，2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害 ...
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中未规定非法拘禁罪需持续的时间，正是基于对公民的人身自由权利的保护，这与最高人民检察院的相关规定所调整的对象不具有同一性，更不能以最高人民检察院的这 及被告人夏永久、刘福才的辩护人认为车辆维修费用超出车子损坏范围，且按北京市、上海市关于数额较大是5000元的标准，本案车损尚不够犯罪标准，故不构成犯罪的 ...
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2002]36号文公布最低工资标准为535元人民币）。随着人民生活水平日益提高，上海市最低工资标准将逐年增长，公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪（最低 中，企业必须落实劳动保护“三同时”，工会如发现问题，应及时提出意见，并督促和配合企业及时整改。 第二十二条 公司按国家规定对女职工实行“四期” ...
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的公民的劳动权、劳动者的休息权、丧失劳动能力者的物质帮助权[33]时会涉及到关于公民生存活动的部分内容。[34]一般的宪法学教材无一直接使用生存权这 征用集体土地农业人口安置办法》中规定对征地养老人员和征地劳动力的安置办法，下文会有具体论述。 [48] 同一时期上海市城镇职工的养老金为750元，而且有 ...
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调整。上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》规定，与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动 劳动者应及时维护自己的合法权益，避免自己的合法权益超过法定时限而不受法律保护。 9.单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某 ...
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企业行为的法律，但上海市已于1997年5月17日制定了《办法》，关于股份合作制企业股权基本形式，该《办法》规定有两种，个人股(本企业职工和本企业以外的 上述证据证明其在1999年8月26日到科达经营部，下午与科达经营部签订了劳动合同，并召开了股东大会，股东大会推选其担任科达经营部的法定代表人。之后，经 ...
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