劳动保障监察条例》（下称条例）在省十一届人大常委会第38次会议上表决通过。条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。 请问各位大状，何谓“有法律、法规依据的 ...
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某些具体的情况下甲方可以调整乙方的岗位； 3、薪酬推荐采用基本工资加绩效奖金的方式。基本工资不动，通过对绩效奖金的灵活调整来调动员工的积极性，这需要劳动合同、规章制度、高水平的人力资源管理三者配合来实现这一目标。但要注意，薪酬没有一个具体的数字标准不可取，这会导致在 ...
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各加工企业必须遵照本制度，结合各自生产实际，建立健全生产和质量管理各环节的规章制度和实施办法，促进粮油工业管理上一个新台阶。 第二章生产管理制度第三条生产 他们严格按其精心操作，勤于巡查，在指定的岗位上尽职尽责，最大限度发挥人力、物力资源潜能。（四）各子公司应建立完整的生产记录和关键控制点参数变化记录 ...
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管理规章制度，依据工程合同，合理组织生产。2、确定本项目安全管理目标，合理配置人力、物资、设备、资金等生产要素，组织开展标准化工地建设。3、检查施工现场的 、法律、法令，并抓好工作落实。2、制订、修订、颁发公司安全管理办法及规章制度。3、制订公司安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出预防事故的措施和 ...
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有一种社会责任在法律和规章制度许可的范围之内，利用他的资源和从事旨在于增加它的利润的活动 [7]。这便是一元的社会责任。公司社会责任从内部利润的追求 广大工人的卓有成效的劳动，否则一切无从谈起；还须有经理人的知识与智慧，没有他们的人力资本与股东投入的物力资本的有效结合，交易往往是无法进行的；除公司内 ...
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有一种社会责任在法律和规章制度许可的范围之内，利用他的资源和从事旨在于增加它的利润的活动 [7]。这便是一元的社会责任。公司社会责任从内部利润的追求 广大工人的卓有成效的劳动，否则一切无从谈起；还须有经理人的知识与智慧，没有他们的人力资本与股东投入的物力资本的有效结合，交易往往是无法进行的；除公司内 ...
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上的空白，推动我国金融业依法经营监管和法治建设向纵深发展。 【关键词】金融控股公司；立法；监管 【写作年份】2012年 【正文】 随着金融发展的全球化和自由化， ，这三个监管部门在行政上属于平级，都是以机构型监管模式为主，在规章制度上存在矛盾或不一致，一旦出现问题时，不利于互相沟通。虽然2004 年6 ...
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上明确提出了基金份额持有人利益优先的基本原则，即：公司治理应当遵循基金份额持有人利益优先的基本原则。公司章程、规章制度、工作流程、议事规则等的制订，公司 相关者。前者既包括物质资本出资者，如股东、债权人，也包括人力资本出资者，如各级员工。公司及公司的经营行为直接影响着其客观、具体的利益是否能够实现或者 ...
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及其子公司的法定代表人身份证明。 9.7 目标公司及其子公司的规章制度。 9.8 目标公司及其子公司与他人签订收购合同。 9.9 收购标的是否存在诸如设置担保、诉讼保全 需要提示意向书应具备何种程度的法律约束力。鉴于收购活动中，收购方投入的人力、物力、财力相对较大，承担的风险也较大。作为收购方的律师 ...
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商业秘密。三、在双方劳动合同期限内，乙方不得违反本协议和甲方有关保守商业秘密规章制度的规定，披露、使用或者允许他人使用其掌握的商业秘密。四、乙方对因工作所 规格、数量、质量要求、招标价格、采购价格和成交价格等。中钢联公司取得这些信息系其投入人力、物力和财力的结果，这些信息并不能通过公开渠道取得，属于不 ...
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