赌博，经常请人替自己上班办事，影响了正常的工作。为了使企业员工知法懂法，树立企业良好的风气，被诉人在1996年在企业开展了三次普法教育，并在企业 劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同. 《劳动法》第25条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）；（二）严重违反 ...
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并承继系自然承继，无需履行劳动合同变更手续，亦无需支付任何补偿。 被收购企业员工劳动合同的终止和解除。 一般来说，企业在收购时会希望解除或终止部分需解散企业 的劳动合同关系的处理问题。外国人的劳动合同关系处理大体两大原则： 1、有合同约定的，按合同约定； 2、没有合同约定的，参照我国劳动合同法有关规定 ...
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观、竞争观、卓越观等具有时代特征的价值观。通过这些价值观的确立，把企业员工引导到企业所确定的目标上来，不断地增强承受和理解的能力，建立和谐的人际关系， 具有较强的强制性，即劳动合同内容等主要以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范 ...
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要辞退员工前提是双方签订有劳动合同，且劳动合同中关于试用期的约定合法，即符合《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 ，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退。 医疗期是指企业员工因患病或者非因工受伤停止工作治病休息并不得解除或者 ...
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。此前有被裁员工表示，在2000年12月31日前入职的员工都有企业年金，截至被裁，这些员工的企业年金绝大多数在10万～20万元。诺西收购摩托 还克扣她们的加班费。【关注指数】★★★★【争议焦点】深圳黛丽斯内衣有限公司应否支付员工加班费？【法律解析】计件工资制，指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来 ...
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制和约定财产制。法定财产制包括婚后所得共同制和特定财产的个人所有制。2001年4月28日，九届人大常委会对制定于1980的《中华人民共和国婚姻法》进行了修订 于公司股权。股权信托中，如果受益人为企业的员工或经营者，则称为员工持股信托或经营者持股信托。 基本的股权信托关系主要有两种，一是股权管理信托，即 ...
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好地服务于全省经济社会发展大局，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展企业春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查的通知》（人社厅函〔 员工？ 人， b21.其中，外地员工有多少？ 人， b22.企业的外地员工中，2012年春节期间回家探亲的有多少？ 人， b23.其中，打算在春节之后继续回本 ...
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使廉洁文化核心理念内化于心、固化于制、外化于行。（三）2014-2015年，完善体系、形成长效机制。进一步完善责任机制、考核机制、保障机制、参与机制、 管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。6.融入企业员工道德建设。注重人本理念，以文 ...
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使廉洁文化核心理念内化于心、固化于制、外化于行。（三）2014-2015年，完善体系、形成长效机制。进一步完善责任机制、考核机制、保障机制、参与机制、 管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。6.融入企业员工道德建设。注重人本理念，以文 ...
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有竞争关系的业务，并约定在王某离职后甲企业按月支付其补偿金的数额。2002年6月，王某向甲企业提出辞职。辞职后王某先去参加了一个为期4 、劳动部关于企业职工流动若干问题的通知等法律法规之规定，企业有权利要求员工在离职后3年内不得从事与企业存在竞争关系的业务，但现有法律法规却没有明文规定本案涉及的以下两 ...
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