职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除劳动关系。9．对 。全面推行低保资金专户管理和社会化发放工作，规范资金筹措和使用监督。4．对企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和 ...
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、完善和提高，着力转换经营机制。三、重点工作（一）实现政企分开。凡企业改制后设立的多元股东公司，政府及其职能部门原则上不再直接管理其事务、支配其财产、干预 满半年且生产经营正常后，这些职工原则上应与原企业解除劳动合同，随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的，上述企业应把职工在原企业的 ...
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： （一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 条件下劳动合同终止时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的规定是《劳动合同法》新的变化，也是企业认为增加的雇用成本的理由。的确《劳动合同法》第46条规定 ...
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：（一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满 四、劳动合同终止不是都必须要支付经济补偿金，支付经济补偿金的目的是引导企业建立长期稳定的劳动关系。 按照《劳动合同法》的规定，用人单位在单方解除劳动合同时 ...
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温州市人民政府关于加快温州经济技术开发区滨海新区开发建设有关问题的通知》（温政发〔2000〕110号）84《温州市人民政府批转关于市属国有企业改制中若干劳动政策处理 ：部分退役士兵应征入伍时，文化程度未达到高中毕业及年龄未满18周岁的对象，视同审查合格；退役士兵档案中《应征入伍批准书》空缺或《应征入伍 ...
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货币化分配实施办法的通知》(温政发(2000)44号) 83 《温州市人民政府关于加快温州经济技术开发区滨海新区开发建设有关问题的通知》(温政发(2000)110号) 84 《温州市人民政府批转关于市属国有企业改制中若干劳动政策处理意见的通知》(温政发(2000)116号) 85 《 ...
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退休人员移交当地社区服务机构管理服务费等补助费用(详见《关于省属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见》)。第二十六条破产财产变现和处置国有划拨土地使用权 1年工龄，发给相当于1个月的工资。工作时间不足1年的部分，按1年计算。计发经济补偿金的工资标准，按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。 ...
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、期货、外汇交易损失以及应摊销未摊销的挂帐费用和应提未提的利息损失，可以按照《河北省国有企业改制中资产损失处置办法》（冀财企〔２００３〕８６ ，对企业职工身份进行置换，支付一次性安置费或经济补偿金。第十八条对一次性买断净资产为零或资不抵债的国有企业，承担被收购企业全部债权债务，注入发展资金并全员安置被 ...
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企业，应妥善分流安置在“中心”的下岗职工，改组改制与职工分流安置一并进行。 三、妥善处理出“中心”下岗职工的劳动关系和债务问题各地要坚持因企制宜；分类指导， 给予适当补助，各级政府也要加大投入，对困难企业与下岗职工解除劳动关系支付经济补偿金给予适当补助。对国有困难企业经济补偿金的补助，原则上不超过所需 ...
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企业下岗职工基本生活保障和再就业资金专户'，组织专人对下岗职工基本生活保障资金使用情况进行清理，妥善保管好有关凭据、资料。当前，要进一步规范'中心'运作，确保 。实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前 ...
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