、技术、人力资源开发等各个方面员工所应当遵循的行为准则。这些管理规范，就是企业的规章制度。企业规章是企业管理思想、管理技术和管理方式的体现，科学的企业 的规定，依章行使自己的职权。所谓规范性，是指规章规定的内容是行为规则，企业员工应当按照规章的要求行事。规范具有约束力，不按规范办事，就要承担责任。规章 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4753.html -了解详情
的，给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分。第十三节违反有关计算机应用与管理规章制度的行为及处理第一百三十七条计算机应用、维护及操作人员违反规定对 。 第一百八十七条伪造、变造国库券及其他政府债券、股票、金融债券、企业债券等有价证券，或者为伪造、变造有价证券提供便利或者帮助的，给予开除处分。 第一 ...
//www.110.com/fagui/law_185858.html -了解详情
和检修情况进行全面的检查监督。(3)负责贯彻执行各级管理部门有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度，参加设备事故的调查分析，填写设备事故报告(4) ，防止损坏和发生事故，保证安全生产，特制定本制度。1.建筑物和构筑物是企业固定资产的重要组成部分，为各类土木建筑设施的总称。建筑物是指生产车间、辅助 ...
//www.110.com/fagui/law_76991.html -了解详情
、法规、规章，包括宪法、法律、行政法规、地方法规、行政规章。依法制定规章制度，是保证其内容合法的基础。用人单位应当依据法律的规定和劳动法律立法 职工暂行规》(2001年12月被废止)两部法规构成的。随着该两部法规相继退出历史舞台，规章制度成为企业行使管理权利的“自留地”。如何判定“严重”，需要用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-272774.html -了解详情
得到遵守执行，前提就要让劳动者知晓。因此，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。否则，一旦发生劳动纠纷，面临着 。通过修订完善劳动规章制度，补签劳动合同，规范薪资发放，依法缴纳社会保险，落实法律各项规定，提升劳动合同的签订率。提高职工参与企业管理的广度和深度 ...
//www.110.com/ziliao/article-268164.html -了解详情
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益时，必须经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 这些风险，以便来制定一套行之有效并且符合法律规定的规章制度，防范劳动用工管理和人力资源管理风险，已成为企业必须认真研究和处理的重要问题之一。 一， ...
//www.110.com/ziliao/article-210035.html -了解详情
的职责，以及各级人员的岗位责任制和工作标准。12.负责船机设备的节能及热工管理工作并按规定及时上报有关节能热工工作报表。13.负责按部有关规定办理船机 节能组织机构，认真贯彻执行国家有关能源和节能的方针政策，制订热工管理办法和必要的规章制度。企业应搞好生产组织和生产过程中的节能工作，继续扩大低品种燃油 ...
//www.110.com/fagui/law_118818.html -了解详情
的职责，以及各级人员的岗位责任制和工作标准。12.负责船机设备的节能及热工管理工作并按规定及时上报有关节能热工工作报表。13.负责按部有关规定办理船机 节能组织机构，认真贯彻执行国家有关能源和节能的方针政策，制订热工管理办法和必要的规章制度。企业应搞好生产组织和生产过程中的节能工作，继续扩大低品种燃油 ...
//www.110.com/fagui/law_118811.html -了解详情
检举的有功人员，应当给予支持、保护和奖励。1984年7月24日关于粮食企业严格制度堵塞漏洞的意见自从中共中央、国务院颁发《关于打击经济领域中的严重犯罪活动 ，管理上漏洞不少。为了切实加强粮食企业管理，建立健全规章制度，堵塞漏洞，提高企业素质和管理水平，结合当前企业的实际情况，提出以下几点意见：一、认真 ...
//www.110.com/fagui/law_80629.html -了解详情
的得分率不得低于６０％； １．６ 凡获得能源、标准化计量、档案、财务单项升级证书的企业，可以免检相应项目。单项等级得分数为：能源、标准化档案、财务国家二级和计量三级， －－－－－－－－－｜－－３｜３．１｜规章制度工作。企业管理规｜３．１．１企业现行规章制度汇｜５｜２５分｜章制度健全，考核办法科学合｜编 ...
//www.110.com/fagui/law_49669.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务