的唯一合法分配者。因此，国企的所有者（全体人民）和“代理人”（国家）的关系，不是所有者选择“代理人”而是所有者依附于“代理人”的控制和分配。 在国家分配格局中 ，往往取决于企业所在地政府的财政状况、当地生活水平、政府与私人受让者的协议等因素。在财政状况较好的地区，政府支付给职工的“买断工龄”的费用可能 ...
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日。改制后不保留国有股份的，依法解除原单位与职工的聘用(劳动)关系，按职工在国有单位的工作年限(按照国家和省规定可计算为连续工龄的年限)，每满1年 清。改制前已退休(含按政策提前退休)的人员，原国家和省规定的事业单位退休金待遇不变，今后社会保险经办机构按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的 ...
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本人的医疗费用，支完为止。第二十八条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时到医疗保险经办机构办理有关手续，其个人医疗帐户结余资金 按下列规定支付：(一)设立社会统筹基金的起付标准，在职职工为本人年缴费工资总额的10%，退休人员为本人上年度退休金总额的5%。(二)参保人员(含退休人员)发生 ...
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职工的养老保险制度；移交地方后改制为企业的，执行企业职工基本养老保险制度。职工原来的连续工龄视同缴费年限，单位和个人不再补缴养老保险费。移交前已退休的 按企业基本养老金计发办法计发，养老金低于按国家规定的原事业单位退休金的差额部分，采用发补贴的办法解决，所需经费从当地基本养老保险统筹基金中支付。3． ...
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负责。（五）直接改为有限责任公司或股份有限公司的勘察设计单位，与原主管部门解除行政隶属关系后，党的关系交由省委科技工委管理。三、配套政策勘察设计 单位可建立补充养老保险。按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，高于本人２００１年１０月按原事业单位职工退休金计发办法计发基本养老金的，就高执行。４、 ...
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，以后每年递减２０％直至取消补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。（六）对公路管理机构附属 精心筹划，周密部署，分步实施，指导到位，处理好改革、发展和稳定的关系，在确保稳定的前提下使改革切实收到成效，达到预期目的。（五）公路管理体制和 ...
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单位或新用人单位之间建立用工关系的，如何处理? 依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，其与原用人单位或者新用人单位之间 内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的，其与原用人单位的关系如何认定? 未达到法定退休年龄 ...
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列入破产债权，并通过破产清算程序依法予以清结）。 二、劳动关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的 人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的，其与原用人单位的关系如何认定？ 未达到法定退休年龄的 ...
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和农村工作，报酬由用人单位和本人商定。离休、退休科技人员应聘期间，离休、退休金由原单位照发。九、凡停薪留职、辞职、离休、退休科技人员到乡镇企业和农村 市、区(县)劳动保险统筹机构办理移交。企业改组、合并、破产时，主管部门须将原企业离、退休职工和在职职工改变隶属关系的情况，通知市、区(县)劳动保险统筹 ...
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农转非”等社会事业发展计划6．境外投资项目立项和可研报告7．除工业品外的关系国计民生和大宗急需商品(包括粮、棉、油、糖、羊毛等)进口计划和 招用境外人员(其中“招用外省人员、省内农村人员”取消)4．企业职工和机关事业单位合同制工人提前退休 二、取消的各类审批事项(20项)(一)取消审批事项1．市直国有 ...
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