、负债、权益或者经营成果造成重大影响。第三十四条 在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。第三十五条 收购人按照本办法规定进行要约收购的，对同一种类股票的 不得转让。前款所称预受，是指被收购公司股东同意接受要约的初步意思表示，在要约收购期限内不可撤回之前不构成承诺。在要约收购期限届满3个交易日前，预受 ...
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个人赠送的礼品、礼金、各种有价证券及各种代币券（卡）等支付凭证，不接受并购重组当事人及相关单位或个人提供的宴请、旅游、休闲等娱乐活动，不 承担由此引起的有关责任。 承诺人签名：年月日附件2 ： 中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会委员与并购重组申请人回避及接触事项的有关说明（20年第 次 ...
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大家好，我想问一下，如果我之前的辞职单人事部门有接受，但是说辞职单版本是旧的，让我换新的重新写好交上去，可是后来公司要裁人，我又不想辞职了，想等公司裁员；现况是旧版本的辞职报告人事未退回给我，让我递交新版本的辞职报告，请大家告诉我公司这样做合理吗？我 ...
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但是回来后我们没有签署任何的附加合同。 现在我提交辞职报告之后公司不同意我辞职。如果他们提要求我全额赔偿出国学习的路费及生活费，我肯定也不能接受。 因此，我想询问如果最后必须走劳动仲裁或者法律程序，我应该如何应对，最终大概需要赔偿多少？...
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负债、权益或者经营成果造成重大影响。 第三十四条 在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。 第三十五条 收购人按照本办法规定进行要约收购的，对同一种类股票的 不得转让。 前款所称预受，是指被收购公司股东同意接受要约的初步意思表示，在要约收购期限内不可撤回之前不构成承诺。在要约收购期限届满3个交易日前， ...
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合同。4月1日，双方就此事进行了协商。4月6日，夏向仪电公司递交“辞职报告”。次日，仪电公司为夏开具退工通知单，并邮寄送交夏，同月21日，为其办妥退档 二审中，上诉人夏志云请求撤销原判，其仍坚持其在原审时的诉讼请求。被上诉人仪电公司则不接受上诉人夏志云的上诉请求。庭后，其又表示自愿给付夏志云99年3月 ...
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、负债、权益或者经营成果造成重大影响。第三十四条在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。第三十五条收购人按照本办法规定进行要约收购的，对同一种类股票的 期间不得转让。前款所称预受，是指被收购公司股东同意接受要约的初步意思表示，在要约收购期限内不可撤回之前不构成承诺。在要约收购期限届满3个交易日前，预受 ...
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、负债、权益或者经营成果造成重大影响。第三十四条在要约收购期间，被收购公司董事不得辞职。第三十五条收购人按照本办法规定进行要约收购的，对同一种类股票的 期间不得转让。前款所称预受，是指被收购公司股东同意接受要约的初步意思表示，在要约收购期限内不可撤回之前不构成承诺。在要约收购期限届满3个交易日前，预受 ...
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老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
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转正（试用期1200），转正后加工资（1500/月，交5险）。3个月试用期满，公司就提出来给转正，但一直没有帮忙转，也一直没有加工资，交保险……11月签了合同 加大了我的工作内容；2月份的时候提出来减轻工作量，公司不同意，找我谈话，说接受我的辞职（之前没有提出辞职），自己也不想做了，就提出了辞职。。。 ...
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