事宜，被告主要负责新厂的建设和后勤工作。工作期间，原告未与被告签订书面劳动合同，并以被告系军转干部为由没有为被告办理社会保险。2008年7月30日上午 没有出具。2008年7月30日下午，被告向原告递交《致公司函》，认为原告系单方解除劳动关系，要求原告支付工资、经济补偿金、赔偿金及社保费。2008年8 ...
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5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同，由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班， 原来的合同注明工作地址，现在部门搬走了我不知道要怎么办，本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理，说公司同区内提供新地点上班合理，很郁闷那合同注明的地址不是白 ...
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； 3、关于未依法为申请人购买社会保险的问题：依照申请人等的陈述，自申请人进入该公司后，被申请人只为申请人等购买过工伤、医疗保险，但没有依法购买社会养老等 程序上做了全面的自我保护措施，如：要求用人单位支付工资的通知、被迫解除劳动关系的通知、派人保护好工厂的机器设备、收集整理证据材料、核算全部员工的 ...
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五年期合同内，没有任何征兆的情况下，2013.1.11口头跟我说公司要解除劳动关系，现在协商赔偿金问题，我需要了解情况再予以答复，周日（2013.1.13） 答复他，双方未能达成一致。快4年半的前一天（2013.1.14）公司在我在“劳动关系解除通知书”上签字方可拿走，我未签字还给他了，他可能做了录音 ...
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转出来的。 问题：1.现在与老板完全失去联系，那么我是不是该起诉公司。如果起诉，我是该去注册地劳动仲裁局还是发生劳动关系仲裁局。注册地是浦东新区，劳动合同发生是 局的人说，既然没有退工就谈不上补偿金的说法，只能告他不及时帮我办解除劳动关系。是这样的嘛？ 4.我们老板常年在国外，就算我胜诉了，钱也拿不到 ...
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公司整体的问题，不开机，没样品，无法交货还让我同时兼任其他两家公司的业务），拒绝给我补偿金，我没有签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系？ 提前感谢各位热心人士的回答。...
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申请工伤鉴定吗？本人在职工龄有14年，于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系，原因是公司很多人在罢工，公司因为一个没有任何损失的过错（在我主动认错后）还是直接解除劳动关系，并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗？罢工是因为企业在去年被美国老板收购，但公司一直不承认被卖掉 ...
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方面咨询大家 因为劳动法里关于这方面的界定很模糊 只是说不符合录用条件的，公司可以与其解除劳动关系 可什么情况是不符合录用条件呢 比如，一个员工试用期内因受伤（非 非工伤，且在试用期内），欲继续休假半年，这种情况公司是否能与其接触劳动关系？该以什么理由想他说明解除劳动关系的原因呢？如果他本人不同意解除 ...
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工伤，法庭判定其停工留薪期为5个月（即2014年1月16日），现公司多次电话通知本人前来上班，该员工既不来上班也不提交医院假条之类的，故公司 员工上班的书面通知，并于2014年3月1日发出与其解除劳动合同的书面通知，问我公司能单方面解除劳动关系吗？这样解除合同需要支付经济补偿金吗？如果不能解除劳动关系 ...
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组织机构代码：77487239-8。法定代表人蒋某某，总经理。第三人重庆某某建设有限责任公司，住所地重庆市某某区。法定代表人陈某某，董事长。委托代理人王某，男， 相应劳动报酬。由此可认定，张某某与某某劳务公司存在劳动关系。因证据不能证实，双方间的劳动关系现已解除。故本院认定自2011年3月10日至今， ...
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