第十八条用人单位应当依法为劳动者办理工伤保险手续而没有办理的，劳动者可以选择依照《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第 向用人单位主张人身损害赔偿责任。 第二十二条劳动者申请工伤认定属于劳动争议仲裁时效的中断事由，自工伤认定书生效之日起重新计算仲裁时效期间。 第二十三条 ...
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：2010-23号）、管劳仲裁字（2010）039号仲裁裁决书，证明被告作出工伤认定超越行政职权，程序违法，在当事人提出劳动关系争议时应先进行劳动仲裁；3、 证据是在工伤认定程序中收集的，本院予以认可；原告及第三人提供的证据、证人的证言对相关案件事实进行了补充，本院结合庭审质证意见予以采纳。经审理查明 ...
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》属于地方规范性文件，大余县人力资源和社会保障局有权作出本案的工伤认定。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第二项第一目之规定，判决如下：撤销大余县人力资源和社会保障局关于余人社保伤认字[2011]第20号工伤认定决定书。案件受理费50元，由被告承担。如不服本判决，可在 ...
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案件程序性问题的指导意见》、《关于审理劳动争议案件实体性问题的指导意见》和《关于审理工伤保险待遇纠纷相关法律适用问题的指导意见》三项指导意见。 该 虽无劳动者签名，但有其他证据（如工资支付资料等）相佐证的，可作为认定劳动者工作时间的证据。⑺ 劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的，用人单位应对劳动者申请劳动 ...
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工伤的权限机构是属地劳动行政部门，工伤认定被设定为具体行政行为，对工伤认定有异议的可以提起行政复议和行政诉讼。当有些劳动者因各种原因而无法在期限内认定 了工伤保险各项制度，但对于工伤保险待遇和人身损害赔偿的关系并未作出明确规定。民法领域里的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下文简称《 ...
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引起的后果只能由煤矿本身来承担，而不能转嫁到彭某。 二、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤 就无从谈起。根据我国现行案件案由的规定中工伤认定纠纷不是属于民事案件而是属于行政案件。因此，不宜在本案中对此作出处理。 综上，人民法院在审理劳动争议纠纷中 ...
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西安市临潼区人力资源和社会保障局临劳工认字（2009）第119号西安市临潼区工伤认定决定通知书。案件受理费50元，由原告惠和公司负担。宣判后，惠和公司不服，提起 曾永红分别向答辩人出示证明，证明答辩人受伤的事实经过。但是在经过工伤认定及工伤认定行政复议两个重要阶段后，在进入行政诉讼程序时宁晓东、曾永红 ...
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劳动保障厅(下称被上诉人)及第三人海南正业中农高科股份有限公司(下称第三人)不服工伤认定行政管理纠纷一案,不服海口市美兰区人民法院作出的(2009)美行初字第5号行政 . 上诉人提起上诉后,原审法院已将原审判决所列证据岁卷移送本院. 经查一审案件卷宗,夏春雨(女)、夏长强、陈太离、吴海轩、黎河(均系 ...
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劳动保障厅(下称被上诉人)及第三人海南正业中农高科股份有限公司(下称第三人)不服工伤认定行政管理纠纷一案,不服海口市美兰区人民法院作出的(2009)美行初字第5号行政 . 上诉人提起上诉后,原审法院已将原审判决所列证据岁卷移送本院. 经查一审案件卷宗,夏春雨(女)、夏长强、陈太离、吴海轩、黎河(均系 ...
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劳动保障厅(下称被上诉人)及第三人海南正业中农高科股份有限公司(下称第三人)不服工伤认定行政管理纠纷一案,不服海口市美兰区人民法院作出的(2009)美行初字第5号行政 . 上诉人提起上诉后,原审法院已将原审判决所列证据岁卷移送本院. 经查一审案件卷宗,夏春雨(女)、夏长强、陈太离、吴海轩、黎河(均系 ...
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