，结合我省实际情况，就做好我省6个优化资本结构试点城市职工再就业工作有关问题通知如下：一、 各优化资本结构试点城市(以下简称各试点城市)要按照“财政、社会保险 的条件，劳动部门可建立再就业服务中心，专门负责下岗职工和失业人员的分流安置，并根据需要认真规划，指导行业、企业建立再就业服务中心。行业、企业也 ...
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的问题；优先解决在经济建设中有突出贡献的科技人员的专业技术职务晋升问题。对取得较大科技成果，经济效益显著的，可不受学历、资历和指标限制，破格评聘 贯彻落实邓小平同志关于“尊重知识、尊重人才”的指示精神， 努力改善专业人员的工作条件和生活待遇。要结合人事制度、分配制度的改革，采取倾斜政策，使专业技术人员 ...
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移交以财政部批准的人员经费人数口径（含学校内退人员和离退休教师）为准，逐校、逐所进行成建制整体移交。有关部门要配合企业办理人事劳动关系、工资、养老保险 资产管理法律法规，严禁突击调动安排人员，突击调整个人待遇，突击花钱和处置国有资产，确保移交工作顺利进行。对移交中出现的矛盾和问题要及时反映，并主动做好 ...
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分配制度。坚持效率优先、兼顾公平原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献双挂钩的工资分配制度。允许和鼓励资本、技术、管理等生产要素参与企业的收益 及申请享受城市居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关规定办理。各级政府有关部门要按国家和省的规定，认真负责地搞好下岗失业人员的再就业工作，对下岗失业 ...
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政策。离休人员的医疗保险政策按国家有关规定执行。７．勘察设计单位改为企业后应继续按规定参加失业保险，履行缴费义务，职工失业后按规定享受失业保险待遇。（三 ，本人自愿，单位批准，可办理单位内退手续，到达法定退休年龄时按规定办理正式退休手续。（七）勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行：１．凡 ...
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与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系 全面推进企业调解、人民调解、仲裁调解、司法调解的衔接联动。切实加强对人民调解员和各类劳动争议调解组织人员的培训及业务指导，进一步提高劳动争议调解组织 ...
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，人员一律实行全员聘用制。对现有职工采取老人老办法，其在职及退休工资、福利等事业性质待遇政策不变；对新增人员采取新人新政策。对分流到一线从事作业服务的现有 。? 四、其他问题1．完善职工劳动保障政策。现有在编人员，可打破岗位界限，在队、所之间进行竞争上岗；对富余正式职工，要在清退临时人员的基础上给予 ...
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社会保障部门认定，地税部门批准，可享受劳动就业服务企业的税收优惠政策。要加强对从事民营经济人员的劳动社会保障管理和服务。凡从事民营经济、社区服务 ，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹资金一次性解决；一次性解决有困难 ...
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与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系 全面推进企业调解、人民调解、仲裁调解、司法调解的衔接联动。切实加强对人民调解员和各类劳动争议调解组织人员的培训及业务指导，进一步提高劳动争议调解组织 ...
//www.110.com/ziliao/article-320411.html -了解详情
与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系 全面推进企业调解、人民调解、仲裁调解、司法调解的衔接联动。切实加强对人民调解员和各类劳动争议调解组织人员的培训及业务指导，进一步提高劳动争议调解组织 ...
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