我是06年来昆山打工的当时进厂签的是劳务派遣的合同没保险，08年1月公司给交的保险〉没有公积金，12年4月改为公司合同交了住房公积金、到15年4月合同期满打算回山东老家)我能拿到什么钱如何计算详细点的.，，，谢谢...
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您好，我在今年2月23日由北京今日东方劳务派遣公司加入中煤北京煤矿机械有限责任公司金属结构分厂实习，现在工作将近两个月，班长对我有很大意见，其中最 有两次迟到和技术活没有学会(我们实习期为一年，合同签的是五年)，关于技术活他只是让我多学多练，可是我第一次迟到他并没有说什么，但是第二次的时候他二话不说， ...
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方式、组织规则方面接受用人单位的控制，而在非典型劳动关系下，这三种从属性在一定程度上被分化，尤其是组织从属性弱化，如劳务派遣关系中存在被派遣劳动者、 不减薪，积极应对金融危机。当然，我国的团体自治调整模式并非完善，最突出的是对集体合同性质的定位模糊。集体合同作为劳动合同的补充，在各国多规定为用人单位的 ...
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公司出来说不再与我续签合同，请问律师，我都可以主张什么权利，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致会是什么样子？谢谢。 能否不以劳务派遣公司为索偿对象， 年合同到期后，公司未给如何说明的情况下叫续签合同，但与第三方劳务派遣公司签，也已经与第三方劳务派遣公司每2年一签，也签署2次于今年4月到期，期间 ...
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签合同.今天来签合同.还是原来的劳务派遣公司来签.说这个外包公司是他们派遣公司的分公司。其实是一家公司.就来改变一下合同内容而已。什么没有变.就增加几条条 合同违约金也没有.如果我们不签，单位就不要我们.把我们退到原来派遣公司.请问律师.如果我们不签单位把我退到劳务公司合法吗？单位能这么做.我们现在签 ...
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单位工作，2013年6月1号与另一劳务派遣公司签了一份两年合同，依然在开始那个行政单位工作（从2008到2013年是同一工作）。可是2013年7月底劳务派遣 是否合理！工作年限为（2009.6月1-2013年7月31）共计4年2个月经济补偿就是两倍四个半月工资。这个工作年限应该怎么算？法律依据是什么？...
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苍白，是在推卸责任，我不可能与支行之外的任何第三方签订什么协议，我在人行鲁山县支行的劳动关系，从未受到第三单位派遣，所以签《劳务派遣用工合同》就无从谈起。 4、理由： （1）根据《劳动法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系 ...
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过任何养老保险，所谓的四险一金。假如我父亲属于劳动派遣,但我们是不是也可以取证事实劳动关系? 1问:因为个人不具备与单位签订劳务合同的资质,所以这合同在法律 ，可以吗？ 5问：该单位如果非要辞退我父亲，拒绝签无固定期限劳动合同我们该怎样维权。会得到什么补偿。 证明：人证和物证我们都有，证明我父亲在该 ...
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派遣工，只有少数的正式职工，而且我们的劳务派遣工都由几个劳务公司安排进去的，现在公司说要把所有的派遣工安排进一家新的劳务公司签合同，要求我们去签离职协议书，再合 签合同。后面我打电话问以前的劳务公司这个是怎么回事，他们说不知情，叫我们不忙签，我想知道我们被这样丢来丢去合法吗？会不会给我们补偿什么的？...
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的时候公司说领导还没签字盖章，可是在去年的7月份公司领导说以前的合同作废，要和劳务派遣公司签订两年制合同，我们当时不肯签，他们就一个一个做思想工作，说以前那 ，后来我们没见打到卡上来我们就打电话到公司问，结果公司说上面领导还没决定什么时候打，估计至少也要到12月底才打回给我们，我们怕公司到时候把我们的 ...
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