年1月25日送达现代体检中心。2011年3月王磊向本院申请执行仲裁裁决,本院予以立案执行,原告现代体检中心以自己于2011年2月9日向解放区人民法院提起 ,故本院予以合并审理。原告现代体检中心在法定的收到劳动仲裁裁决书之日起15日内向本院提起诉讼,劳动仲裁裁决不发生法律效力。被告王磊请求原告为其出具 ...
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提出请求,但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力,故原审法院在判决伦教汽车玻璃公司应支付经济补偿金之外再加判工资以确定执行依据并未违反法律 据,本院对其答辩理由不予采信。另外,伦教汽车玻璃公司与吴志雄等227人存有不同的劳动法律关系,伦教汽车玻璃公司不服仲裁裁决而起诉到法院后,原审 ...
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的解除劳动关系经济补偿金和未提前30日通知解除劳动关系合同赔偿金这两项请求,在其提起本案诉讼时仍未经过劳动仲裁裁决,对此,根据《劳动法》第七十九条的 关于劳动争议的民事诉讼的前置程序,因此,对上诉人未经劳动仲裁而提起的该两项诉讼请求,本院依法不予审查。 综上所述,上诉人的上诉请求缺乏依据,本院不予支持 ...
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的。正确的作法应当是,对经过全面审理认为原仲裁裁决的内容并无不当的,人民法院应当将仲裁裁决中具有执行内容的部分吸收到判决主文中来。不过应当看到, 起诉后经由特定的程序事项而生效的特定情形。最高人民法院《关于人民法院对经劳动仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》明确规定,仲裁 ...
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不发生法律效力,但在审判实践中,同时应对劳动仲裁裁决的全部内容进行审理并作出处理。鉴于一方当事人起诉后仲裁裁决便不发生法律效力的情况,我们认为这类案件 文书的主文之中,这样就可以从裁判文书中明确法院对劳动争议案件的处理结果,有利于案件的执行。如果当事人对仲裁裁决的内容全部不服而起诉,法院经审理认为仲裁 ...
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年3月24日辞退,特此证明”。 又查明,自2007年10月1日起,新郑市执行550元的最低工资标准。 原审法院认为,1998年10月,郭爱琴到新郑市电碳 仲裁裁决或驳回诉讼请求的判决结果,属超越劳动仲裁裁决、程序违法的上诉主张没有法律依据,本院不予支持。综上,原判事实清楚,适用法律正确,结果并无不当, ...
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诉权的行使带来麻烦,也不利于仲裁裁决的执行。对此,劳动争议仲裁委员会应当分别作出裁决比较适宜。 五、裁决书未明确为终局裁决,导致用人单位没有行使撤销 已向基层人民法院提起诉讼,如果劳动者已向基层人民法院提起诉讼的,中级人民法院应不予受理。如果在用人单位起诉时,劳动者尚未起诉,在中级人民法院立案受理后, ...
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补助费是错误的,理由是:1、按照国家劳动部1995年8月发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第38条规定 裁裁决书各1份,证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决,不应支付工资给被上诉人。被上诉人认为以上证据不是新证据,不予质证。本院认为,该证据不是新证据 ...
//www.110.com/panli/panli_58203.html -
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补助费是错误的,理由是:1、按照国家劳动部1995年8月发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第38条规定 裁裁决书各1份,证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决,不应支付工资给被上诉人。被上诉人认为以上证据不是新证据,不予质证。本院认为,该证据不是新证据 ...
//www.110.com/panli/panli_58202.html -
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补助费是错误的,理由是:1、按照国家劳动部1995年8月发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第38条规定 裁裁决书各1份,证明工资纠纷没有经过劳动仲裁裁决,不应支付工资给被上诉人。被上诉人认为以上证据不是新证据,不予质证。本院认为,该证据不是新证据 ...
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