根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（国发［1997］58号）和劳动部、财政部、审计署《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》（劳部发［1995］ 增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内，提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。５、上年平均工资水平超过 ...
//www.110.com/fagui/law_357861.html -了解详情
，各农林场、开发区，市直各单位：现将《永州市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附：永州市国有企业下岗职工 企业可根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《企业经济性裁减人员规定》解除劳动关系，并应按职工在本企业工作的年限，工作时间每满一年发给相当于本人一个月工资 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html -了解详情
根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》（国发［1997］58号）和劳动部、财政部、审计署《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》（劳部发［1995］ 增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内，提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。５、上年平均工资水平超过 ...
//www.110.com/fagui/law_40819.html -了解详情
有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由 县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html -了解详情
1）条第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行 和解除劳动合同，除《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。关联法规：全国人大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html -了解详情
关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定，只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同，用人单位就存在 无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确规定用人单位被吊销营业执照后与其劳动者之间的关系为“ ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定，只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同，用人单位就存在 无效。其次，《工伤保险条例》第六十三条、劳动部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》均明确规定用人单位被吊销营业执照后与其劳动者之间的关系为“ ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
有关规定与董事会签订劳动合同。第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由 县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html -了解详情
个五年规划》和劳动部《关于劳动部门开展法制宣传教育的五年规划》的规定，结合本市具体情况，从1991年起，在本市各级劳动部门实施开展法制宣传教育五年 、规章，提高劳动部门工作人员的法律素质。 三、步骤和学习方法(一)本市劳动部门“二五”普法学习的内容，按劳动部的要求分为五个专题。第一专题宪法。时间，半年 ...
//www.110.com/fagui/law_277038.html -了解详情
要求，为全面落实三中全会《决定》精神，配合《劳动法》的贯彻实施，我厅依照劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》，结合我省实际，制 定了《陕西省企业职工工伤 特殊情况下支付的工资。第十四条 《试行办法》第二十四条(四)规定，伤残程度被评为五级和六 级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七 ...
//www.110.com/fagui/law_271025.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务