属于客观存在的事实，本院对该事实予以确认，但原告对被告作出的自动离职处分决定是否有效，因被告在本案中并未请求撤销该决定或请求确认该决定无效， 支行，开户名：湖北省襄阳市中级人民法院，帐号：17－451701040001338。上诉人也可以直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交 ...
//www.110.com/panli/panli_39501803.html -了解详情
合同到期，用人单位不能终止劳动合同，应顺延到哺乳期满时方可终止2、劳动合同到期终止，女职工办理完离职手续后才知道在自己合同期内怀孕了，如何处理?答 针对三期女员工合同到期顺延的手续，如果用人单位在员工的劳动合同或规章制度中对工资结构具有明确划分，并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003年 8月 ，倒是解决公司股权纠纷的一种有效的方法。 而强制退股规则，使公司章程可以直接约定将当事股东的出资额强制转让给其他股东或者公司。在司法实践中也有 ...
//www.110.com/ziliao/article-209785.html -了解详情
吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003年 8月 ，倒是解决公司股权纠纷的一种有效的方法。 而强制退股规则，使公司章程可以直接约定将当事股东的出资额强制转让给其他股东或者公司。在司法实践中也有 ...
//www.110.com/ziliao/article-164720.html -了解详情
吕某 1996年 7月到被告某集团公司工作，2005年劳动合同到期后原告再未续签，被告为原告办理了劳动合同终止手续。在双方劳动关系存续期间的 2003年 8月 ，倒是解决公司股权纠纷的一种有效的方法。 而强制退股规则，使公司章程可以直接约定将当事股东的出资额强制转让给其他股东或者公司。在司法实践中也有 ...
//www.110.com/ziliao/article-164480.html -了解详情
合同，合同期限自2010年1月1日起至2010年12月31日。合同到期后，张开耀继续在三依公司处工作。2011年1月中旬，张开耀休假未归，三 依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。因三依公司未依法为张开耀缴纳社会保险，张开耀自动离职，应视为其依法行使劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_46858157.html -了解详情
胜任工作，即使经过培训或者调整岗位，仍不胜任工作的，用人单位也只能等到合同到期时才能终止合同。这岂不是要用人单位养着一个不能给其带来效益的人， 的非法收益，方能予以收缴。 第六，没有明确当事人一方认为劳动合同无效或者可撤销时是否可以单方中止履行劳动合同以及违法中止履行的法律后果。草案规定，劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
终止是否也要支付补偿金。依照我国1994年《劳动法》的规定，在用人单位解除劳动合同时，除劳动者主观过错外，基本上要求用人单位支付经济补偿。劳动合同到期 支付范围，限定了中高层劳动者的利益，位于社会较底层劳动者的利益相对强化。 可以看出，劳动者分层这种具有社会法特色的理论是对经济补偿金问题进行认识的一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-163147.html -了解详情
本案认定事实的依据；道歉信内容与本案没有关联性，相关内容是指“没有在劳动合同到期就离开公司，给原公司的管理、员工等造成的不良影响。承诺给予相应 范围以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括“通州区房地产交易中心”在内的涉案客户名单属于法律保护的商业秘密中的经营信息。上诉人主张可以通过公开途径 ...
//www.110.com/panli/panli_129192.html -了解详情
合同到期，用人单位不能终止劳动合同，应顺延到哺乳期满时方可终止2、劳动合同到期终止，女职工办理完离职手续后才知道在自己合同期内怀孕了，如何处理?答 针对三期女员工合同到期顺延的手续，如果用人单位在员工的劳动合同或规章制度中对工资结构具有明确划分，并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-543189.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务