姓馆长跟我签订了合同从2008年12月30号到2009年12月30号，今年的8月24号公司跟我提出辞退，而我当时已经怀孕，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退，我想 商品洽谈及顾客访问，应给予亲切的介绍，而且也应彻底地干好展示馆的安全和保安等管理事项。5在除了商品宣传以外，在天安市商品展示馆获得的任何事项，不得 ...
//www.110.com/ask/question-58469.html -了解详情
4．18盗取或复制公司机密资料，或对泄漏机密情节严重者；4．19严重违反公司保安条例；4．20诬告他人者，情节严重的，将送交政府有关部门追究赔偿责任和 方法以至发生失误，使公司受损失者；4．37其他违规事件案情重大，本公司认定应予辞退处分者。 十五、员工上诉当员工对其所受的纪律处分不服时，可提出上诉。 ...
//wengui.110.com/wengui_4202.html -了解详情
审理终结。原审判决认定：段水桥于2000年10月10日进入富丽达公司从事保安工作，工资以每月定额形式支付。双方签订一份《南海富丽达制衣有限公司员工合约 依据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，被单位辞退的证据应当由用人单位举证，而原审法院却要求作为劳动者的段水桥提供， ...
//www.110.com/panli/panli_55036.html -了解详情
治安许可核准(三)保留的审核事项(19项)1、国外、境外人员劳动就业审核2、合法营业性射击场经营许可审核3、彩色复印特种行业许可审核4、典当业特种行业许可审核 人员的年度考核备案2、继续教育办班计划备案3、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案4、退休人员返聘备案 三、下放的行政审批事项(2项)1、 ...
//www.110.com/fagui/law_254294.html -了解详情
，证明原、被告之间存在劳动关系，月工资10000元，工作岗位为生产部部长；二、辞退通知两份，证明被告公司于2009年10月12日无端单方解除了原、被告 合同的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害了劳动者的合法权益，通知是要求公司员工及保安禁止原告进入公司；四、公司章程，章程规定解聘财务及相关 ...
//www.110.com/panli/panli_13867889.html -了解详情
证明原、被告之间存在劳动关系，月工资15000元，工作岗位为生产部生产总监；二、辞退通知两份，证明被告公司于2009年10月12日无端单方解除了原、被告 的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害了劳动者的合法权益，通知是要求公司员工及保安禁止原告进入公司；四、公司章程，章程规定解聘财务及相关 ...
//www.110.com/panli/panli_13865263.html -了解详情
证明原、被告之间存在劳动关系，月工资16666元，工作岗位为财务部财务总监；二、辞退通知两份，证明被告公司于2009年10月12日无端单方解除了原、被告 的真正原因是基于股东之间的纠纷，被告因此非法损害了劳动者的合法权益，通知是要求公司员工及保安禁止原告进入公司；四、公司章程，章程规定解聘财务及相关 ...
//www.110.com/panli/panli_13838767.html -了解详情
借调的教职工。任何部门和单位一律不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的 。(一)建立由县按时足额发放教职工工资的机制按时足额领取劳动报酬是中小学教师的合法权益。确保农村中小学教师工资发放是各级党委和政府的重要责任。县(市、 ...
//www.110.com/fagui/law_220899.html -了解详情
借调的教职工。任何部门和单位一律不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。对“停薪留职”的 。福建省村集体财务管理暂行规定为确保农村税费改革试点工作顺利进行，维护村民合法权益，保证村级组织正常运转，根据《福建省村集体财务管理条例》和《福建省 ...
//www.110.com/fagui/law_26660.html -了解详情
为由将刘某辞退，刘某提起仲裁申请，经开庭审理，仲裁支持了刘某的请求，公司支付刘某赔偿金10000元。 案例2，孙某是北京***保安服务公司员工 没有尊重劳动者的人格尊严，仲裁机构最终认定公司提供的规章制度不能作为开除员工的合法理由，遂作出有利于劳动者的裁决。 我国《宪法》第38条规定：中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-495273.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务