两案现已审理终结。原告周庆华诉称：原告与被告于2002年8月11日签订劳动合同，约定被告聘用原告为“华龙022”渔船船长，合同期暂定为两 办法，广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、 ...
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除支付违约金外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴涵洋还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标 表中罗列的涉及视翰公司的内容是否全面、客观、真实，是否遵循诚实信用的原则？我国法律没有限制采用比较的形式介绍、宣传自己的企业，但在采取此种方式进行比较时 ...
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任高级工程师职务。2004年9月21日，我公司与李希金签订保密协议，约定未经我公司允许，李希金在被我公司聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务的且 货币8万元和非专利技术72万元)。李希金在屹海公司曾担任董事。屹海公司企业类型为有限责任公司，主要经营范围为增值电信业务。上述事实，有双方当事人均无异议 ...
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，任高级工程师职务。2004年7月22日，我公司与张军签订保密协议，约定未经我公司允许，张军在被我公司聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务的且有 (货币6万元和非专利技术54万元)。张军在屹海公司曾担任董事。屹海公司企业类型为有限责任公司，主要经营范围为增值电信业务。上述事实，有双方当事人均无异议 ...
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义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利，否则都要承担相应的法律责任。 。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经甲、乙双方签字（盖章）生效，涂改、冒签或未经授权代签无效。 甲 方：（盖章） 乙 方：（签名） 法定 ...
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一个完整的劳动法律关系。劳务派遣作为一种特殊用工方式，对于扩大就业、节约企业用人成本和管理成本具有双重意义。本文仅从用 工单位角度出发，就劳务派遣 签订《劳动合同》，实际用工单位与劳动者签订《劳务协议》，实际用工单位与劳动者双方之间只有使用关 系，没有聘用合同关系，劳务派遣单位已经不同于一般职业中介 ...
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被聘为技术总监。2007年8月5日，被告标榜发型公司与原告李立签订雇佣协议一份。约定由被告标榜发型公司聘用原告李立担任发型师职务等，双方还就岗前培训、工作时间 十八条，参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条的规定，判决如下：一、被告武汉标榜发型美容管理咨询有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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事实及理由是：1、李国金已经与上诉人达成了退伙的口头协议；2、2006年3月后李国金没有再插手合伙企业的事务以及上诉人聘用李国金并支付工资的事实可以佐证李 要求判令李先文支付其工资及利润20000元。本院认为，本案二审争议的焦点是李国金是否已经退伙。首先，证人陈雄军、郑云霓已出庭证明在李先文、李国金、 ...
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一个完整的劳动法律关系。劳务派遣作为一种特殊用工方式，对于扩大就业、节约企业用人成本和管理成本具有双重意义。本文仅从用工单位角度出发，就劳务派遣单位 签订《劳动合同》，实际用工单位与劳动者签订《劳务协议》，实际用工单位与劳动者双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系，劳务派遣单位已经不同于一般职业中介 ...
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根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、 有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主 ...
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