代理人谭和平，湖北金之海律师事务所律师。上诉人徐炼因与被上诉人通城县进出口公司(下称进出口公司)、原审被告通城县平安电工材料有限公司(下称平安公司)侵犯商业秘密纠纷一案，不服咸宁市中级人民法院(2003)咸民初字第37号民事判决。向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案.上诉人 ...
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律师对《北京YGH电子技术有限公司与北京ZHHW电气技术有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案》的点评摘要。更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制 责任等。 本案中，原告YGH公司主张其离职员工刘某和ZHHW公司共同侵犯了其商业秘密，但由于对自身商业秘密范围界定的不明，也没有足够的证据能够 ...
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，本院不予认证。上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高春燕个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件、网站备案信息打印件、网页打印件、 ，并消除不良影响。鉴于双方均未就赔偿数额提交充分证据，本院将综合考虑被告侵犯商业秘密及不正当竞争行为的过错、持续时间、情节、后果等因素酌定，不再全部支持 ...
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。委托代理人韩龙飞，上海智众律师事务所律师。上诉人上海富日实业有限公司因侵犯商业秘密纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2010）沪一中民五(知)初字第27 黄子瑜签订的劳动合同，违背事实和法律。在劳动关系上，黄子瑜与其它员工没有区别；合同日期涂改是因为笔误，修正日期亦是黄子瑜自己填写，原判认定合同 ...
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，同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称：甲方（公司）为了保护商业秘密，特要求员工承诺：1、在菊城公司工作期间、离开菊城公司后的5年内不得到 ，按照上述规定，本案不属于劳动争议范畴。其次，郝军的行为是侵犯商业秘密的行为。对企业而言，商业秘密具有经济性和实用性，不但影响一个企业的经济实力，更决定企业在 ...
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北京纺星佳润科贸有限公司（以下简称佳润公司）、叶健、王志强侵犯商业秘密纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院于2008年5月8日作出的（2007）朝民初字 的劳动合同，有效期到2007年12月31日。在上述合同中，均有要求员工严守本公司商业秘密的约定。叶健在纺星公司工作期间，曾担任过董事长、总经理、技术部 ...
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）诉被告程路遥、易捷世纪资讯科技（北京）有限公司（简称易捷世纪公司）侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2005年8月4日受理后，依法组成合议庭，于2005年 ：“您同意您不会在任何时间，不论为自己或任何其他人：（1）诱使或企图诱使任何集团成员的任何员工离职；（2）以任何方式干扰任何集团成员与其任何员工的关系 ...
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，同菊城公司签订了一份《补充协议》。协议称：甲方（公司）为了保护商业秘密，特要求员工承诺：1、在菊城公司工作期间、离开菊城公司后的5年内不得到 ，按照上述规定，本案不属于劳动争议范畴。其次，郝军的行为是侵犯商业秘密的行为。对企业而言，商业秘密具有经济性和实用性，不但影响一个企业的经济实力，更决定企业在 ...
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诉至法院，要求判令熊某、电声公司：1、立即停止侵权；2、赔偿因侵犯商业秘密给乐声公司造成的经济损失50万元。此案在审理期间，电子公司申请撤诉，法院 价值性是毋庸置疑的。同时，电子公司为了保持这种市场竞争优势，制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将客户名单列入了公司机密范围控制起来，使其处于一种 ...
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诉至法院，要求判令熊某、电声公司：1、立即停止侵权；2、赔偿因侵犯商业秘密给乐声公司造成的经济损失50万元。此案在审理期间，电子公司申请撤诉，法院 价值性是毋庸置疑的。同时，电子公司为了保持这种市场竞争优势，制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将客户名单列入了公司机密范围控制起来，使其处于一种 ...
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