的构成）最低工资由国家统计部门规定的应当列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：（一）延长法定工作时间所得的工资报酬；（二）中班、夜班、高温、低温、 规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由市劳动局负责解释。第十七条（施行日期）本规定自1995年1月1日起施行。1994年12月 ...
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的构成)最低工资由国家统计部门规定的应列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：(一)延长法定工作时间所得的工资报酬；(二)中班、夜班、高温、低温 执行。第十五条 (参照执行本规定的情形)本市个体工商户雇佣帮工的，参照本规定执行。第十六条 (应用解释部门)本规定的具体应用问题由市劳动局负责解释。 ...
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的工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、各市市区、 天内，由各市人民政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省人民政府审批。 五、调整后的最低工资标准，由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。 六、调整后的 ...
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： 1．加班加点工资； 2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3．通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入； 4．国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。 第十三条企业必须将政府有关最低工资的规定告知本单位劳动者。 ...
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劳动者的非货币性补贴；(二)加班加点工资；(三)法律、法规、规章、政策规定的劳动保险福利待遇；(四)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下 主管部门申请人民法院强制执行。第十六条本规定实施中的具体问题由自治区劳动保障行政主管部门负责解释。第十七条本规定自2003年8月1日起施行。...
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有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。第七条本 重庆市劳动争议处理实施办法》处理。关联法规：地方政府规章（1）条第十六条本规定适用中的具体问题，由市劳动保障行政部门负责解释。第十七条本规定自 ...
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）加班加点的工资；（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除不 、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县 (根据2012年省人社厅官方网站及各市人社局官方网站数据整理，仅供参考，具体情况应以当地政府公布为准。) ...
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）加班加点的工资；（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除不 、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县 (根据2012年省人社厅官方网站及各市人社局官方网站数据整理，仅供参考，具体情况应以当地政府公布为准。)...
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）加班加点的工资；（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除不 、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县 (根据2012年省人社厅官方网站及各市人社局官方网站数据整理，仅供参考，具体情况应以当地政府公布为准。) ...
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精神，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下：一、调整最低工资标准（一）月最低工资标准无锡市区、江阴市、 1、加班加点的工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、调整后 ...
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