职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，院方已批准。进修协议上规定：进修一年回来后要为医院服务5年，不满一年辞职的，需退回进修期间医院所 费用，是否是合法的？进修期间我同时参加了另一个培训项目，4个月，国家拨款的，大概5000元，医院没跟我签有协议，现在也要我陪偿，是否合法？...
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问题，单位说可以辞职，但是要交违约金。我们单位没有对我们进行技能培训也没有签订保密协议，根据劳动合同法应该是不需要交违约金。但是单位说违约金涉及就业协议 违约金？人事部的说三方协议的补充协议不是劳动合同，不涉及劳动合同法而是涉及合同法。我想问一下，这个违约金的缴纳是否合法？如果不合法，单位非得要违约金 ...
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，将各类纠纷（重点是民事）调处得当后，法官坐堂问案，从调解程序是否合法，调解协议内容有无违法等方面予以审查和当事人有无补充等方面予以完善，轻松地 。基层法院负有指导调解的使命，必须结合司法行政机关、当地政府系统地对调解员进行培训，对调解程序作出明确要求，对调解书作出具体要求，特别是把确认制度进行足够的 ...
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你好 我是位大四学生 大四出去实习但是没有签三方协议 公司给我培训过 但是是公司内部培训 没有培训到说好的三个月 也没有按合同上说请学校上课 现在离职了 公司叫我赔款所有培训费用 请问合法吗？我需要赔偿吗？谢谢...
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诉讼请求违反劳动法律、法规，周某的作为合法、合情、合理，要求驳回该公司的诉讼请求。该案最主要的争议焦点是该公司是否能以劳动者违约或欠违约金为由不为劳动者 把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不愿意向单位退培训费等。有的单位想约束员工，就把 ...
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乙方未按就业协议与甲方签署劳动合同，需向甲方支付违约金3000元。 注：我参加过公司的一个月培训，也跟公司签订了三方协议，但三方协议中并未提到违约金事项。 我想问的是这个《毕设实训学生实习协议》中的违约条款是否合法，如果我违约了，即找了一家新的公司， ...
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我是2012年应届硕士毕业（非京生源），12年5月签订三方协议后开始在一家民营单位上班，因当时想在北京发展，公司也承诺解决北京户口，故当时和公司 未与单位签署有《竞业禁止》或《培训协议》等协议。现在提出几点困惑想咨询下： 1这份协议书是否合法有效？ 2辞职的话是否需要赔偿未履行年限的12万元？协议第4 ...
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公司09年12月组织岗前培训，10年1月签订劳动合同，期限为两年，同年11月以岗前培训为由要求签订补充协议，不服务满三年须赔偿三万元。该协议是否能与劳动合同同时生效，合法吗？...
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分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不 ...
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我已经签过三方协议交给学校封挡 现在重新找了家公司也要三方协议 但是只需要我和他签 不用交还学校（就是学校那份三方是上一家的） 现在这家公司约定了工作内容、薪酬等方面 并且提出辞职违约金2000（并没有培训内容） 请问是否合法？如果我辞职是否需要违约金？...
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