我是一名应届实习生，去年11月份在实习单位开始实习，和公司签的就业协议书（三方协议） 三方协议之前学校是盖好章的 然后 拿着协议就去公司 盖章 公司在协议书上附上了一个附加协议 我也签了字 附加协议规定实习期至今年7月 实习期完后 签一年劳动合同 还有违约金3000 由于公司加班频繁 每月截留绩效工资 ...
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1、目前在公司工作三个月，没有签订劳动合同、没有交社保、没有打卡记录、没有工作服、员工卡等。目前公司只有1个员工也是没有签合同的，另外有个实习生有和公司签个实习协议。公司用私人帐户通过网银发工资。 2、目前我等找到的证据：我与老板的工作邮件，但是 ...
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。我们叫“委管人员”，现在好像甲单位有计划了，把我们转成甲单位正式实习生了，但是三方协议已经签完，也没改。我现在不想在甲单位实习，想解约， 伙食补贴、福利待遇、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？ ...
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我明天不用来上班了，而且从上个月25号到今天的工资一共11天的工资1100，公司不给我发，而且当初是没有签实习合同的，他们说我告他们也没用，我就想问一下，现在的法律对我们实习生有劳动保障吗？这样的案件，我还能讨回我应该得的实习工资吗？...
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我2010年7月11日入职，入职时签了一份《员工手册》，然后10月13日我提交辞职申请表，要求辞职，经理批准要求一个月后，即11月13日才 后多少天可以完全离职？可以申请法律告他吗？我未签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪未达道广州 ...
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我是实习生，工作了两个月，公司未和我签订实习协议和劳动合同，现在因为一些原因需要辞职，公司同意辞职但是必须签竞业保证书，不许我再与其他机构合作，并且其中只规定了我方的责任没有提出补偿。这样的保证书可以不签吗？这样的保证书具有法律效益吗？...
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单位每个月给600津贴，实习期间实习生和单位没有签订劳动合同，是学校和单位签的。过年春节加班3天，双休日加班3天，还是只给了600津贴，请问现在该怎么办？加班费该如何算？...
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请问实习生在13年8月和公司签订了到14年6月实习协议，14年1月才签的劳动合同，现在想辞职，已提前一个月申请，流程获批，但人力却要实习生赔付当时签订的实习协议上的1000元，这合理吗？有什么可以反驳他的？...
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我是一名大学实习生，当初进公司时只签了实习开始时间，没写结束时间，现已工作4个月了，也没签订劳动合同，现因不想做了，辞职，公司签的辞职单是4月16号，可因我家里有事，25号就必须回去，就打算22号自离，请问这样会扣除 ...
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我是一名实习生，公司去我们学校招的人，实习期为11年7月17号至12年1月17号实习期为半年，签过实习协议，3个月考试转正后从未签过劳动合同，现在春节了公司开会说有可能买不票我们回家的票，商讨后会议最后决定了12年1月5号如果自己买 ...
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