上级部署的安全保卫工作任务；(二)健全安全保卫工作机构和各项规章制度，落实安全保卫责任制，把安全保卫工作纳入单位管理目标；(三)定期进行法制、保密和防治安灾害 单位应当根据本行业特点，对安全保卫工作要明确分工，责任到人，建立岗位责任制。 第十条 单位安全保卫工作有下列情形之一的，由公安机关予以书面警告 ...
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有效地调动了广大群众的积极性，促进了林业生产的发展。为了进一步完善林业承包责任制，特作如下规定： (一)林业“三定”成果必须巩固。已经结束“三定”的地方，要 ，并允许有继承权，办理公证手续，承包双方共同信守。 (十一)各级干部在建立岗位责任制时，都要明确林业生产的责任，规定任期内荒山绿化和林木管理的 ...
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培训，首先要提高班组长对班组在企业中的重要地位的认识；明确班组应以岗位责任制为主要内容，建立健全各项规章制度，实现班组的科学化管理；建立和健全安全员 班组长的培训任务，搞好班组长的培训工作。加强企业班组长培训，逐步建立企业班组长岗位培训考核制度，涉及企业内部职工教育和劳动人事制度的改革，各级领导，特别 ...
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岗位规范二、物业管理单位经理培训教学计划 三、物业管理单位部门经理、管理人员岗位规范 四、物业管理单位部门经理、管理人员培训教学计划 附件一：物业管理单位 修缮(维护)的基本知识；6．掌握计算机应用知识。 二、岗位必备能力1．具有建立健全部门岗位责任制和部门管理规章制度的能力；2．具有制定工作计划，并 ...
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各级人民政府及其有关部门和单位应高度重视安全生产工作，加强领导，建立健全安全生产责任制，并保证其实施。(五)各级人民政府及其有关部门和各单位，应大力支持工会 ，接受监督。(三)企业职工的安全生产职责是：1．严格遵守劳动纪律、岗位责任制和安全操作规程；2．积极参加事故预防和抢险工作。(四)国家机关、事业 ...
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，超额分成。公司内部所属单位，可以参照上述形式。 所有企业内部都要建立健全岗位责任制，健全各项管理基础工作。要在全面考核的基础上，认真贯彻按劳分配的 一部分与奖金、劳动分红捆在一起浮动分配。 二、积极推行领导干部任期目标责任制 为增强供销社领导干部的事业心和责任感，必须把领导干部的责权利结合起来，实行 ...
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岗位津贴制度的建立，整顿劳动组织，严格定额定员，建立健全岗位责任制。5.实行有毒有害作业岗位津贴的企业，所增津贴总量应与岗位技能工资试点和企业内部分配改革结合起来，由企业自主安排。6.化工有毒有害作业岗位津贴作为一种工资性补偿，是工资的一个组成部分，应该计入退休费计算基数。现在有些省、市 ...
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管理责任制，参照本条第一、二款执行。第十一条就业工作目标管理责任制应列入各级领导岗位责任制，作为考核领导班子和干部的一项依据。各县（市）、区，省市 全市劳动服务公司系统实行就业安置、就业前培训、劳动服务公司企业经济效益“三项指标”管理责任制可参照本规定执行。第十六条本规定由市劳动局负责组织实施。第十七 ...
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经济上对国家应负的责任，建立健全企业的生产、技术、经营管理各项专责制和岗位责任制，为国家提供优质适销的产品和更多的积累；它要求正确处理国家、企业 视情节轻重，追究企业领导人和有关人员的经济责任，直至法律责任。 (十五)实行经济责任制，要加强党的领导，坚持思想领先，坚决改变思想政治工作软弱涣散的状况。要 ...
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国务院一九八八年二月二十七日国发(1988)13号文件发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》。为了保证《条例》在国营商业大中型企业的实施，结合商业特点， 实行多种形式的指标承包，并将指标分解落实到班组或个人，实行多种形式的岗位责任制。要坚持经济指标和服务指标双重考核，联岗、联责、联利奖惩， ...
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