从职级变动的次月起，按新职级标准计发住房补贴。住房补贴标准将根据职工工资、每平方米经济适用住房平均价格、每平方米职工合理负担额度及个人购房抵押贷款利率的 调整。第五条事业单位可以对一般工龄满５年的职工实行一次性住房补贴。实施方式按照《重庆市单位资助职工购买经济适用住房管理办法》（渝住改发〔１９９７〕８ ...
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管理，控制消费基金过快增长，达到从微观上为各单位劳动工资管理的需要服务，促进铁路劳动生产率和经济效益的不断提高，特制定本规则。 第3条铁路劳动工资 人员占生产人员百分比等指标的基础上，进行换算产生出换算劳动生产率。具体计算办法如下：一、运输主要生产组劳动生产率的项目运输主要生产组等单项劳动生产率指标的 ...
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从职级变动的次月起，按新职级标准计发住房补贴。住房补贴标准将根据职工工资、每平方米经济适用住房平均价格、每平方米职工合理负担额度及个人购房抵押贷款利率 。第五条 事业单位可以对一般工龄满5年的职工实行一次性住房补贴。实施方式按照《重庆市单位资助职工购买经济适用住房管理办法》(渝住改发[1997]8号) ...
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办公室统一制发的“公费医疗证”就医。门诊就医，由公费医疗享受单位自行确定医院以及费用管理办法。干部职工因病需要住院治疗，应按下列程序办理住院手续：(一)患者 的5％。(月工资标准额：行政单位指职务、级别、基础、工龄工资，事业单位指职务等级工资、津贴)以上个人自负额(即10％与本人月工资自负比例之和)年 ...
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有关规定办理。 第八条 合营企业需要从外地或农村招收临时工，应按《广州市临时工管理办法》的规定办理。华侨、港澳、台湾同胞合营者需要招收其在农村的亲友 提取比例应随着国营企业职工福利费增长而相应调整。企业提取的职工福利基金应以工资项目计入成本费用。 合营企业职工在职期间的福利待遇，包括职业病、因工负伤、 ...
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企业的自主行为。而云南省烟草公司的管理办法规定，1998年12月31日前行政关系与工资关系同时在册的，连续工龄满5年的在职职工，“老人”按一次性 云南省烟草卷烟销售公司与上诉人间的借调协议中关于被上诉人在高新技术开发区工作期间的工资奖金及有关补贴福利待遇由高新技术开发区负责的约定，杨庆华借调期间的补充 ...
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的特约委托收款凭证代为扣缴，被保险人每月应当缴纳的养老保险费，由用人单位在发放工资时代为收缴。第十一条用人单位缴纳的养老保险费在税前列支；被保险人缴纳 ，按国务院有关规定执行。本市建筑安装企业养老保险统筹费，按《哈尔滨市建筑企业劳动保险费用统筹管理办法》规定收缴；建立个人帐户、计发养老保险金事宜，按本 ...
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、沧口、黄岛六区和青岛高科技工业园。设在乡(镇)、村的外商投资企业劳动管理办法，由青岛市人民政府制定。第四条 青岛市、各区(市)劳动行政主管部门按其管理权限 等因素临时需要加班加点超出前条规定延长劳动时间的，企业应按前条规定支付加班加点工资，或在事后补足职工相应的休息时间。第四十五条 连续劳动时间满八 ...
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甬政(1994)21号文件有关规定办理退休手续。退养期间的工龄可与其以前的工龄合并计算。职工退养期间的有关工资、福利待遇按市政府令第36号有关规定执行。 第二 户口收入中提取一部分及其他多种渠道。“再就业工程专项经费”具体的筹集、使用、管理办法由市再就业工程领导小组另行制定。 第八章 附 则第三十五条 ...
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%计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的 平均工资的，可按本市上年度月平均工资计发。 六、企业可根据本通知精神，结合企业实际情况，制定企业职工疾病和非因工负伤管理办法。企业现行的职工疾病、非因 ...
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