！二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象； 满__个月无特殊原因要离职者，扣除%的押金；十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：1．每月旷工累计达__天；2．拒绝公司指派任务；3 ...
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及保温工程中所欠的民工工资30000元的实施,罗松清作为工人代表,由罗松清直接到世纪公司领取,三地公司同意从剩余工程款里扣除。2011年1月27日, 申请表》中原告获准支付的工程款一致。因此,以上证据足以证明马维锋作为被告公司员工,其当时与原告结算的相关工程量与工程款的结论是符合客观事实的;而被告要求 ...
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玉广，系该公司经理。委托代理人曹继臣、罗俊堂，系该公司员工。原告赵红典诉被告秦三妞、天安保险股份有限公司鹤壁中心支公司（以下简称天安保险 按照应发工资计算，本院认为原告提交的工资表显示应发工资中包含扣除的统筹金、住房公积金、税金等部分，原告并没有提交证据证明误工期间单位没有为其交纳统筹金和住房公积金， ...
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1038元，应从其工伤停工留薪期2个月的工资1712.8元中扣除；2、程铃请求不过支付加班工资8937.54元并加付8937，54元，不能予以 双方签订的《劳动合同书》及《驻马店市南方中天纺织有限公司员工守则》都明确约定劳动报酬方式采用：计件工资。根据原劳动部《工资支付暂行规定》的规定如要认定在“计件 ...
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生活补助费3780元，他人冒领工资10 000元，扣除原告已领取的325 000元，即为41 980元。 另查明，段延庆系原告下属的员工。 上述事实，有 民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1960元，原告姚某某承担523元，被告湖南顺天建设集团有限公司承担 ...
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C．休息日可代中班；（8）代班工资发给申请人（如欲代还时，必须符合第三条第四款的规定）；3．加班：（1）常白班员工如逢星期例假加班，必须前一日下午5 单位上班后发现缺员临时找人加班，限半小时内到工；其半小时加班照计，超过时应扣除；（7）事先指定时间加班者应准时到工，不得援用前项的末段规定；如有延后报到 ...
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工程，已构成违约应支付违约金。原告领了工程款不支付民工工资和材料款，造成工程停工，且三次起诉我司，滥用诉权，应依法受到司法制裁。2004年 为证。 本院认为：一、关于是否应从支付原告的(双方确认的18项)工程款中扣除管理费282239.23元的问题。原、被告双方对确认的18项工程的直接费2015994 ...
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其履行了个人所得税扣缴义务。之后卢梦帆从陕西统率公司离职，现系方天公司员工。2000年10月15日西安统率公司与王龙军签订了一份劳动合同。 元、52000元。陕西统率公司称其销售“跨时代ERP”的价格为233300元(含税)，扣除6%的营业税、研发与更新成本费0。75万元，销售成本3万元，服务费1万元 ...
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七条的有关规定；二、我司每月都按时足额地发放工资、加班费及其它福利等给员工，根本没有克扣加班费的行为；三、王学军称其从未休息过，１９９８年８月 报酬是１５８４５．３２元。法定节假日为４４天，应得３倍的工资报酬２１８３．２８元，共计应得的加班工资为１８０２８．６元。扣除被上诉人在此期间发放给上诉人的加班 ...
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4月13日召开的天津津京玻壳股份有限公司第四届三次职工代表大会代表组长联席会议上讨论审议通过。原告对被告的处罚依据本规定第7条“员工不按以上程序反应 月24日作出津西青劳仲案字(2003)第068号仲裁裁决书，裁决原告返还扣除被告的工资奖金400元。原告不服该裁决向本院提起诉讼。上述事实，有当事人陈述 ...
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