担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的，2008年底必须调整到位。新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼1年以上，才能从事技术和管理工作。 ( 用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止 ...
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担任。现任的上述管理人员不具备上述条件的，2年内必须调整到位。新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼1年以上，才能从事技术和管理工作。 (三 劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 ...
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失业保险待遇失业人员档案管理 14 《再就业优惠证》管理核定社保补贴 核定公益性岗位补贴 小额担保贷款服务 核定职业介绍补贴 公益性岗位开发 拓展服务功能 劳动合同鉴证 1 目 录 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策咨询 1.1.2 业务咨询 1.1.3 引导服务 1.1.4 ...
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进入上海A信息咨询有限公司工作（以下简称A公司）。A公司并未与张某等人签订劳动合同，而是订立了一份市场推广代表合作协议，约定A公司委托张某等人进行 等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际 ...
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模块培训合格的补贴800元；有计划地组织开展杭州生源的在杭大中专院校毕业学年学生的创业培训，培训考核合格的给予50%培训补贴。培训补贴申报拨付程序按 》)执行，由实施定向培训项目的培训单位(机构)申报一次性培训补贴，申报时须附劳动合同(三年及以上)复印件，并由审核部门核查参保记录。三、订单培训 (一) ...
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人，有的人写一堆年龄、民族、文化、学历这些不重要的信息，一看就是中毒不轻刚毕业的学生，这些玩意根本不重要。民族和计划生育有关系，和合同纠纷有 从公司怎么成立、公司章程制定、股东会怎样开、企业的规章制度订立、劳动合同签订、薪酬制度、股权激励制度、合同谈判、投资融资、上市并购、破产解散、老板有了小三怎么办 ...
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。坚持以市场为导向，建立岗位技能需求定期调查发布制度。依据市场需求、培训成本和职业资格等级，合理确定、定期调整培训补贴项目和补贴标准。鼓励高校学生 企业“4050”以下职工。对用人单位接收退出企业“4050”以下职工，且签订2年以上劳动合同的，在给予用人单位5000元再就业补贴资金的基础上，增加2年的 ...
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您好。我是一名在校学生，临近毕业由学校推荐，面试到一家公司（实习快有一年，期间未于公司签订正式的劳动合同，由中介代管），在工作期间，不幸发生工伤，导致全身多处有裂纹。有一处做手术装了钢板（还未做伤残鉴定），保险公司已经赔付了医药费，住院时，公司也按照规定发放了工伤期间的正常工资，除了 ...
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培训费参加学习。结束时已由我协会颁发结业证书，并参加过实习。外籍教师未给学生授过课，但来现场调试过袜机。对这期培训班我协会已尽心尽责 协会举办的本期培训班，其中6人中途退学。义乌市袜业行业协会举办本期培训班未经义乌市劳动管理部门批准。上述事实，有原告提供的培训信息广告(复印件)、收据、结业证书、“义乌 ...
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您好，我是未毕业的学生，没有毕业证，在三个月的试用期内，我单方要求和公司解除劳动关系（未劳动合同），经理说要我返还前两个月的奖金，请问这样合法吗？依据劳动合同法哪一条？...
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