就要回东北了。也就是说在试用期间提出的口头离职，（公司制度里写着试用期间提前7天申请离职）领导说项目缺人，我就跟领导说，我可以在这干一个月。现在到了一个月， ）说我的发票一张有问题，剩下的有可能都是假的。拒绝给我结算工资。如果没有发票，只能给我开基本工资和车票，剩下的补助一分钱都不会给我开的。要我从新 ...
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7月20日任彬提出辞职，按照约定任彬工资为550元，其工作不足一个月，无法参加养老保险，更无法办理养老保险转移手续，任彬的请求没有依据。漯河市源汇 有享受社会保险的权利，而建泰公司以任彬工作时间不满一个月，无法参加社会保险，更无法办理社会保险转移手续为由而申请撤销仲裁裁决，明显是不成立的。因此，源劳裁 ...
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请事假扣款也是按照3500元标准扣的事假工资。老板很是气愤提出辞退我，给我结算工资到9日，然后离职。但是给我结算工资时要我签署和公司无经济纠纷协议，我未签收就没有发给我工资，我现在有几个方面的要求： 一，结算工资 二，补交保险 三，未签合同要双倍工资 四，辞退未提前通知要一个月的经济补偿金 五， ...
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日到工资应聘入职的，因从事的是服装零售行业，没有签订劳动合同，5月底与公司同事发生矛盾，故在6月1日提出辞职，当时给店助当面说过（因当时没有店长 打电话问同事，他们都就发了，而我的至今没有发放，致电单位时他们说我没有正常手续办理离职，且没有一个月提前申请，所以没有工资，曾与单位交涉且一直没有结果，请问 ...
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也许就不是李向东了。 正是他，于2005年4月，向李华大力陈述，再由李华向中国移动总公司提出申请，在成都建立中国移动音乐基地，将各省、市及 对他有所求之人，每位SP服务商，为了取得一个资质，都必须得到他的批准—不仅仅是成都、四川，全国任何一家SP服务商，如果没有李向东的批准，就无法进入移动音乐增值这个 ...
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提出《被迫解除劳动关系通知书》，是否应该提前三十天以书面形式提出（规避公司可能要求的因员工自动离职带来的损失赔偿),通知书提出解除原因有以下四点，请各帮位 ，公司不具备提供证据的义务） 三、试用期（2010年）内公司未缴纳社保（仅一个月），但有关部门说只要后期公司缴纳了，不论是否缴纳基数低于上年度实际 ...
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当初签合同是2份 可是并没有给我 合同里面也写了提出离职要提前1个月提交申请 现在申请已经满一个月 可是他们一直推脱没找到人替我 不给我离职 还说一个天扣三天工资 意思就是不会给我发这个月的工资 我改怎么办？这样能讨回欠款吗...
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我是因为父亲犯病住院，需回家照顾。已跟公司提出离职申请，离职申请单也交给公司了，因为事急我是提前一个礼拜跟公司说的，可是公司到现在没有批，还说要干满一个月才能走，如果必须现在走就要扣我工资，我在商场办的临时卡也不给报销，说公司规定要干满半年才报销，公司这样做合理吗？我该这样做？...
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下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，但应提前30日通知乙方，并额外支付乙方12个月平均基本工资一个月的经济补偿金； 1. 乙方患病或非因工负伤，医疗 提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作交接；若乙方没有办理完工作交接手续就擅自离职，应赔偿因此而 ...
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您好，我与上月8月27日请假一个多月，9月10日是发工资日期，公司要求我回公司销假才发？我提出希望公司不要扣押我工资，需要用钱。公司不 工作2个月公司一直没交社保，说要试用期3个月后才交，但要求我辞职提前30日提交申请，才能批准。 提交辞职申请，没有备份，公司不承认怎么办。我可以向劳动局申请赔偿什么吗 ...
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