职工退职金，６个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬费，抚恤费，按规定支付给离退休职工的各项经费。待业保险费是指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。董事会费是指 。９．租赁费：指管理部门使用自外部租入各种固定资产和用具等按规定在成本中列支的租金。１０．差旅费：指企业职工因公外出的各种差旅费，以及按规定支付 ...
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从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，受法律保护的最长期限为：1年。二、行政部门处理时限7、企业职工伤亡事故处理的结案期限为：90日内。8 额的计算公式残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用36、丧葬费赔偿额的计算公式丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资(元/月) ×6个月37、被扶养人 ...
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争点和难点。根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工 行为人实施两个以上的不法行为引起侵权责任与违约责任同时发生的，应适用不同的法律规定，承担不同的责任。2、同一不法行为既符合侵权责任的构成要件，又符合 ...
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争点和难点。 根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工 伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、 行为人实施两个以上的不法行为引起侵权责任与违约责任同时发生的，应适用不同的法律规定，承担不同的责任。2、同一不法行为既符合侵权责任的构成要件，又符合 ...
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进行了座谈，劳动争议案件的关法律适用问题进行了座谈，现将座 谈会的意见记如下：笫一条 政府部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗整体拖欠职工 的标准超出社会保险经办机构参考标准的，以社会保险经办机构参考标准确定。 第十八条 原劳动部《企业职工患病或因工负伤医疗期规定》的医疗期计算有关问题。 原劳动部《 ...
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、注销登记的同时，向地方税务部门办理职工基本养老保险缴费变更登记、注销登记手续。第十八条国有企业或者城镇集体所有制企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费 机构予以补足。第三十八条参保人员退休后死亡的丧葬费、一次性抚恤费由社会保险经办机构按国家和省有关规定支付。第三十九条实行企业化管理的事业单位职工的 ...
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。企业破产终结时，对1984年以前参加工作的职工，按规定发给一次性安置费，标准是按上年度本市企业职工月平均工资计算，工作每满1年发给1.5个月工资 的工资、集资款、抚恤金、伤残补助金、丧葬费、统筹外养老金、公积金等债务，切实维护职工的合法权益。（八）鼓励企业吸纳和职工自谋职业。鼓励用人单位接收三类企业 ...
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企业职工工伤保险试行办法》及《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等有关文件，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1） ，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资（相当于工伤津贴）、一次性工亡补助金（死亡补偿费） ...
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住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法，规范工伤医疗 首先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的， ...
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工资形式的，要确定合理的分配比例。第三十三条施工企业职工的劳动报酬按下列规定处理：一、按规定发给施工、生产和管理人员的标准工资、计件工资（不超过标准工资的 的退职金；３．６个月以上长期病假人员工资及其应提的福利基金；４．职工死亡丧葬费和抚恤费。劳动保险基金年终结余，应冲减营业外支出，超支可列营业外支出 ...
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