重要因素。本文拟对承包经营合同关系、承揽合同关系和劳动合同关系三者之间的关系作肤浅初探，以期抛砖引玉。根据我国《合同法》的相关规定，所谓承包经营合同： 关系；如果承揽人不具有用工主体资格，由其雇用的劳动者则与其形成雇佣关系。特别指出，形成雇佣关系的劳动者如果出现“工伤”造成人身损害需要赔偿时，虽然目前 ...
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产权本身的复杂性。知识产权是对专利、商标、著作权等人类智力劳动成果的一个总称，这一叫法是虚设的，是一种理论概括。[23]知识产权并不像人身或者财产权益那样与其 利明：《论侵权责任法中一般条款和类型化的关系》，《法学杂志》2009年第3期。无论是采广义的概念还是采狭义的概念，一般侵权行为均应满足侵权行为 ...
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法规的颁布实施，一方面使通信企业劳务派遣用工有了法律保障，另一方面，劳务派遣用工的不规范使用存在着很多法律风险。这些风险如果不加防范，不但不能充分发挥 规定。 6．处理派遣用工争议的法律风险防范 劳务派遣用工的运作模式是雇佣和使用的分离，派遣员工与实际用人单位并不建立劳动关系。因此，派遣员工不论是提起 ...
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单位工作，如家政服务公司派遣保姆、翻译公司派遣翻译人员等。劳务派遣是从职业介绍活动衍生出来的、相对于传统雇佣方式的一种用工方式，它将本为一体的雇佣、 建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》和《劳动合同法》。它采取了由劳务派遣公司根据企、事业单位岗位的需要， ...
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，而不是相反；工业属于世界，而不是世界属于工业；如果资源的分配和劳动的产品要有一个合法的基础的话，即便在经济学方面，它也应依据以人为中心的战略。 影响技术的发展。同时，正如有的学者在探讨技术与知识产权的关系时所说的，“知识产权经常因技术的进步而被淘汰”[93].在知识社会中，技术发展使权利呈现扩张、并 ...
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指官员在行政过程中考虑了任何不相关因素。后者可以包括官员对决定结果的个人厉害关系及其和当事人的关系等因素，考虑这些因素就使公共决定带上了官员的私人 公司，但由于没有直接证据，最高法院并不认为能从主审官的雇佣经历中发现隐含偏向。在1991年的一个案例中， [25] 联邦第六巡回区上诉法院指出：任何针对 ...
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机构独立性问题一般总是局限于讨论司法机构与党的领导和政府活动的关系，法律与个别领导人的关系，即法律与权力的关系。[27]过去的十几年对这些问题的讨论 管理和其他事务，此外，州县长官往往有私人的司法顾问（师爷）和雇佣一些非正式的公职人员。参见， T‘ung-Tsu Chu，前注5，页57－59.这种小 ...
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下从事劳动。其主要特征包括：一方面，在劳务派遣中出现了专门的劳务派遣单位，劳动雇用关系与劳动使用关系相分离，这是区分劳务派遣与劳务经济中其他各种具体形式 适用。这种法定连带责任虽然有时难以从法理中推出其合理性，但确是实现某种特殊立法目的的结果。基于“雇佣和使用”的事实，让两个主体共同承担对派遣劳动者的 ...
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管理和基层民主政治参与权，比以往任何时候都显得尤为迫切和更加重要。 面对我国经济关系和劳动关系的新特点和新变化，各级政府要深入贯彻落实科学发展观，把着力 它的最大特点是实现劳动力使用权和处置权的分离。但是相对传统劳动关系和城镇正规就业而言，它仍然是一种非典型的劳动雇佣关系及其表现形式，是非正规就业或称 ...
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付账，李某就逼其交出手机、钻戒等物品。 以上三个案例的共同之处在于，都是酒吧经营者雇佣或指使酒托通过上网交友，引诱网友上门进行高额消费，但在后续 市场秩序的两大支柱。自愿性是交易的前提条件，公平性是交易的实质内容。从自愿性和平等性的关系来看，两者虽然都保证市场交易的正当性。但并不处于同一位阶，自愿性 ...
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