今天和用人单位签了预录用协议，协议说11月15日前未将正式的就业协议寄往他们公司，就算违约，需支付违约金5000，预录用书上有我和招聘单位负责人的签字，我手上这份没有他们公司的盖章，请问，如果我不去他们公司，另找其他公司，需要付违约金吗？...
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您好康律师，我去年和企业签了三方协议，补充协议里说如果不来报道需要支付违约金3000，但是我并没有给学校交三方协议，而是交了一份另一个公司的就业证明，我的档案也放回了生源地，该企业昨天已经报到时间截止了，想问问违约金需要付吗？公司会不会起诉我？谢谢。...
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合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。 另外，当时签署就业协议的时候， 是不定时工时。 劳动报酬也没有约定明确的数字，只是写的按公司的A类标准支付。 培训协议上是委托其子公司对我们进行培训，但是只是公司的职员给我们上上课，而且 ...
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工作至少三年，若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满意，想要离开公司，请问乙方（我）需要赔偿违约金吗？另外在学校面试的时候签了一份《就业协议》，也是在实习期间离开将要交2000违约金。 请问我 ...
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我是将就业的大学生。昨天将三方协议（我已签名）交给了一家公司。但今天我希望解除该协议，并已经电话和邮件告知对方，同时了解到他们尚未在协议书上盖章。请问该协议是否已生效？如果他们已知我要解除协议，依然在上面盖章，然后要求我支付违约金，我是否需要支付？...
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潍坊培训+军训一个月，然后回公司工作到现在，由于打算辞职，公司人力资源部要求缴纳违约金加招聘培训费一共3225，请问我有义务缴纳这些费用吗？如果我去交了辞职 的条例直接走人会怎么样？对了，公司对我们进行了TPS培训还有岗位认知培训，不知道这算不算专项培训，就业协议上写有终止协议需要支付3000违约金。...
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你好，我想咨询你一件事。我06年7月毕业和公司（广州）签订了一份就业协议补充协议，内容大致是：户口迁入公司，在公司工作年满五年，否则要支付违约金1万元（按每年2000）。我07年2月份就自动离职了，当时公司发给我劳动合同，我也没签合同就离开公司了。现在 ...
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，2010年5月与北京某共公司签订就业协议（三方协议），承诺在公司工作时间须满5年，否则将赔偿8万元的违约金。2010年10月与公司签订正式的 。现在我感觉北京的生存压力很大，欲辞职回老家四川发展。我去人事部门咨询，辞职需要赔偿8万元，理由是公司为我们解决了北京户口。 请问： 1.公司要求赔偿8万元 ...
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各位律师好，我是今年应届毕业生，于3月与一所学校签了就业协议，当时协议书上写试用期一年，一年后考核合格办理正式教师编制，但是因为学校还有正式成立，就没有 违约要赔偿5000元违约金，且退回他发给我的所有费用。现因为没有正式教师编制，我不想去了，也没有参加他安排的培训，我想问这个情况我需要支付违约金吗？...
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是10届毕业生，在大四快毕业的时候 ，与一家大型集团公司签订了就业协议，其中还有一个附加协议，这个附加协议中有讲到，公司帮助我们解决落户问题后，如果我们在合同期内辞职（合同期为五年），将要赔偿一万的违约金。毕业后，我与这个集团的下属分公司签订 了劳务合同。现在我想辞职，请问需要支付违约金吗？...
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