按照实际获得的收入认定。下列可支配收入,按照以下规定认定:(一)工资收入低于最低工资标准的,属于在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内 月31日。2009年12月18日市民政局、市住房保障和房屋管理局发布的《上海市经济适用住房申请家庭经济状况核对实施细则(试行)》(沪民救[2009]79号 ...
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连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:1、连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;2、连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50% 的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。 上海市劳动和社会保障局二○○四年十一月一日...
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申请再审人(一审原告、二审上诉人)冯××。被申请人(一审被告、二审被上诉人)上海市对外服务有限公司。被申请人(一审被告、二审被上诉人)德国申特海姆律师事务所 有关生效判决,冯××与外服公司继续履行劳动合同,外服公司以上海市同期最低工资标准支付冯××工资、社保费用等至2011年3月止。2011年3月, ...
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蒋某某支付了原告现金19,000元。审理中,原告变更误工损失按参照上海市职工最低工资标准每月1,120元计算。对此,原告提供了2010年8月26日由 元。根据机动车交通事故责任强制保险的责任限额及赔偿范围,本院确认被告某上海市分公司在本案中应当承担的强制保险赔偿款为120,000元(其中医疗费用赔偿 ...
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医疗费39,814.90元并给付原告现金1,000元。第三人某财产保险股份有限公司上海市分公司出具书面答辩状称,同意在强制保险的责任限额内承担赔偿责任;对原告主张 ,但未提供本起事故发生后原告实际收入减少的情形,本院确定按上海市职工最低工资标准即1,120元/月计算,由于原告的休息期为7个月,故误工费 ...
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上海市分公司。委托代理人任某。原告郑某诉被告班某、被告某保险股份有限公司上海市分公司(以下简称某财险上海分公司)道路交通事故人身损害赔偿纠纷、财产损害赔偿 认可30元/天计算74天,护理费认可30元/天计算104天,误工费按照本市最低工资标准1,120元/月计算7个月,物损费认可200元,精神损害抚慰 ...
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二)机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴,转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位原因 可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助,经审核批准后,按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助:(一)按规定不能享受失业 ...
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二)机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴,转存失业保险机构在工商银行开设的失业保险基金专户。因单位原因 可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助,经审核批准后,按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助:(一)按规定不能享受失业 ...
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工工资的同时,还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。确定小时最低工资标准应综合考虑小时工的职业稳定、有关福利待遇等因素。(三)小时工小时最低工资 工应按规定缴纳社会保障费。小时工缴纳社会保险费的基数按用人单位支付给其的工资收入确定。用人单位为小时工缴纳社会保险费的基数按小时工的缴费基数确定。用人 ...
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建设工会及相关产业工会、市建筑施工行业协会及相关行业协会三方协商确定,建立上海市建设系统协调劳动关系三方会议制度。建立行业性的劳动关系三方协调机制是一项 体制改革政策和社会经济发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、行业的特殊劳动安全保护、女职工特殊 ...
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