、判决本案诉讼费由被告承担。 【分歧】原、被告就双方是承揽关系还是雇佣关系? 一种意见认为,当事人双方是雇佣关系,加工厂和杨某约定于指定期限为加工厂提供维修、更换的 的目标是按合同完成某项工作,表现为物化的劳动成果,而不是承揽人劳动的本身。本案中,杨某与加工厂约定,由杨某运用自己的技术、使用自己的工具 ...
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符合承揽合同的法律特征。徐某平与支某耕,赖某云之间的法律关系更符合雇佣关系。即包工不包料,按徐某平提供的设计图纸施工,付款方式按工程进度支付。 外观上有很多相似之处,实务中如何对两者予以区分一直是个难点问题。笔者认为,要正确确定是雇佣关系还是承揽关系应结合案件事实,正确判断,如果双方为承揽关系,承揽人 ...
//www.110.com/ziliao/article-240724.html -
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,认为不能证明其与徐中礼存在义务帮工关系。对卷宗材料①认为不能证明双方之间存在的是雇佣关系,只是事故现场的说法;对卷宗②认为,聂随社仅知道其要 死亡,三轮车损坏。该事故经交警部门认定,行国立承担该事故全部责任,徐中礼不承担责任。三原告的损失有:死亡赔偿金96139元,丧葬费14614.5元,被抚养人 ...
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符合承揽合同的法律特征。徐某平与支某耕,赖某云之间的法律关系更符合雇佣关系。即包工不包料,按徐某平提供的设计图纸施工,付款方式按工程进度支付。 外观上有很多相似之处,实务中如何对两者予以区分一直是个难点问题。笔者认为,要正确确定是雇佣关系还是承揽关系应结合案件事实,正确判断,如果双方为承揽关系,承揽人 ...
//www.110.com/ziliao/article-213324.html -
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因估计不准则多花钱。所以,雇请还是承揽都是不规范的。 本案从实质上看是雇佣关系,即审理查明是被告请案外人张文找几个人帮忙拆除旧楼,按30 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任的规定,被告应当承担赔偿责任。一审法院后 ...
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因估计不准则多花钱。所以,雇请还是承揽都是不规范的。 本案从实质上看是雇佣关系,即审理查明是被告请案外人张文找几个人帮忙拆除旧楼,按 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”的规定,被告应当承担赔偿责任。一审法院 ...
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因估计不准则多花钱。所以,雇请还是承揽都是不规范的。 本案从实质上看是雇佣关系,即审理查明是被告请案外人张文找几个人帮忙拆除旧楼,按 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”的规定,被告应当承担赔偿责任。一审法院 ...
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帮工,顾名思义就是无偿地提供劳务,几大权威汉语词典都这样解释和定义。帮工本身是一个生活概念、口语化概念和笼统的表层概念,必须在法律中得到落实和转化。 ,也不针对第三人;第二不可能是义务帮工关系,因为义务帮工关系是无偿地提供劳务,偏向于非专业技术性的工作;第三不可能是雇佣关系,因为双方没有人身依附关系 ...
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雇佣于被告,通过劳动为被告拆房,原、被告约定的拆房价款6000是劳务费,双方之间是雇佣关系,被告对原告受到的人身损害应承担赔偿责任。第二种意见认为,原告 24000元和日常费用5000元,在本案中不应再承担赔偿责任。【评析】笔者同意第二种意见,理由是:雇佣关系和承揽关系都是发生在工作过程中,雇员和承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-504488.html -
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雇佣于被告,通过劳动为被告拆房,原、被告约定的拆房价款6000是劳务费,双方之间是雇佣关系,被告对原告受到的人身损害应承担赔偿责任。 第二种意见认为,原告将 元和日常费用5000元,在本案中不应再承担赔偿责任。 【评析】 笔者同意第二种意见,理由是:雇佣关系和承揽关系都是发生在工作过程中,雇员和承揽人 ...
//www.110.com/ziliao/article-504238.html -
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