为适应我市事业单位人事制度改革的需要，进一步做好事业单位专业技术职位设置及管理工作，优化专业技术人员队伍结构，根据国家人事部《关于事业单位专业技术职务实行结构比例管理 ，从其规定。第十七条 事业单位应在核定的专业技术职位结构比例限额内，开展专业技术职位聘任工作，现已超过核定的结构比例上限的事业单位，应 ...
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解聘或改做其他工作。 二、继续做好中小学教师职务聘任工作，各地要根据人事部《关于增补和调整全民所有制事业单位专业技术职务岗位数额的通知》的精神，结合本地基础教育 ，由省、部级人事(职改)部门批准。兼职占用学校的教师职务数额。 八、学校要建立健全教师考核制度，建立和管理好教师考绩档案。要从政治思想表现、 ...
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能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。取得初级资格可 考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。第十二条 计算机专业技术资格(水平)证书实行定期登记制度，每3年登记一 ...
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范围内有效。用人单位可根据工作需要，从获得出版专业资格证书的人员中择优聘任。五、出版专业职业资格证书实行定期登记制度，资格证书每３年登记１次。资格证书 登记手续。六、从２００３年１月１日起，我市不再组织出版系列中、初级专业技术职务任职资格的评审工作。已按国家和北京市有关规定取得的出版系列初、中级专业 ...
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工程技术工作的专业技术干部，均可按中央职称改革工作领导小组转发的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的有关规定进行技术职务聘任或任命。劳动 容器实行安全监察管理。nbsp;２．建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察工作规划。３．实行安全监察管理， ...
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，全面推行以聘用制为主要内容的用人制度。打破身份、资历、所有制界限，坚持公开、公平、择优的原则，对科研项目(课题)负责人和专业技术职务岗位实行竞聘上岗。对转制到位的事业单位，在工资总额及专业技术职务结构比例的指导下，专业技术职务由单位根据需要自主设岗、自主聘任、自主管理；对其他已实行全员聘用制全面 ...
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技术工作的专业技术干部，均可按中央职称改革工作领导小组转发的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的有关规定进行技术职务聘任或任命。劳动人事部门 和职业病，保障职工安全健康。２．建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察工作规划。３．实行安全监察管理， ...
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职务。凡申报专业技术职务的人员，聘任周期内公共科目培训的累计学时不得少于总学时的三分之一。(五)建立继续教育工作评估制度。继续教育工作情况应纳入 统计和抽样统计。“继续教育年度统计表”由省人事厅统一制作。(七)建立继续教育工作奖励制度。各级政府人事部门和各行业，应对认真贯彻实施《条例》、在继续教育工作 ...
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技术工作的专业技术干部，均可按中央职称改革工作领导小组转发的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的有关规定进行技术职务聘任或任命。劳动人事部门 和职业病，保障职工安全健康。2.建立、健全安全监察工作制度，组织和审定各项安全监察法规、职业卫生技术标准，制定安全监察工作规划。3.实行安全监察管理， ...
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用人单位可根据有关规定和相应专业岗位工作需要，从获得相应级别、类别专业技术职业水平证书的人员中择优聘任专业技术职务。取得初级专业技术职业水平证书，可聘任 专业机构根据行业管理需要，经广州市人事局同意可建立该专业技术职业水平证书登记（注册）制度，该专业技术职业水平证书持有者，应在规定的期限内到指定的证书 ...
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