西沱镇某卫生院办理了停薪留职手续，约定在原告停薪留职期间西沱镇某卫生院不向原告发工资，由于单位经济困难，约定养老保险费由个人负责缴纳（含单位应缴 问题，发生了争议，原告便于2009年11月6日向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年12月29日黔江区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决驳回了 ...
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当时我省人事厅的有关管理规定，没有工资关系介绍信，不能入物理所的事业编制，由于原告个人的原因和责任造成其无法入我单位事业编制。我方只好将原告作为在册不在事业 原告不是我单位正式职工，并给原告分配有住房。后经原告申请，我所同意，原告办理了停薪留职手续，领办郑州四维通用测控技术研究所(私营)。为支持本所 ...
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不超过三年。期满后，如用人单位需要，原单位同意，可以继续停薪留职。停薪留职期间，本人应将个人总收入的10％或原工资额的35％交给原单位，到贫困艰苦地区 九、专业技术人员包、租、办乡镇企业，与单位发生争议达不成一致意见，可申请人才流动争议仲裁机构仲裁。 十、专业技术人员包、租、办乡镇企业，工商管理部门 ...
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建或大修的住房出售后，所用的公积金，应当如数存入本人或直系亲属所在单位公积金账户的个人户名下。 第十七条 单位建设或购买职工住房时，使用本单位职工存储的公积金，可按规定向市房改资金中心申请低息贷款。并按期偿还本息。 第十八条 职工停薪留职或暂时中断工资关系时，其公积金在本人户名下暂时结存； ...
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农村、乡镇企业、小型集体企业去工作或从事其他技术活动，应在两个月前提出书面申请，经本单位同意，按干部管理权限审批。如有争议，由各级科技干部管理部门会同 后，原城市户口可以不迁，住房可以保留，工龄连续计算。 十五、科技人员停薪留职后，应将个人收入的一部分交原单位，其数额不低于原工资额的20％。到南部山区 ...
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倍；全面完成承包指标，且年纯收入超过承包指标百分之三十以上的，经营者的个人收入可高于本单位职工平均收入的三倍。(三)凡完不成承包指标的， 条科研单位、高等院校和其它科技人才集中的企事业单位，应允许科技人员以调离、停薪留职、辞职等方式，到城镇、农村承包、承租、领办中小企业(含中小型合资企业)、乡镇企业或 ...
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会上向全体员工通报。大会在经过讨论后作出的允许退职、停薪留职、退休等三项决议，对全体退职员工申请退职报经了主管部门批准，双方所签协议进行了公证， 实际情况对乙方工作年限已达20．8年，一次性给付乙方退职(安置)款6400元(其中个人养老金4000元，现金2400元)。二、甲乙双方签此协议后，至乙方领到 ...
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住房补贴和工龄补贴。职工回原单位重新起薪后，从起薪之日起连同停薪留职前的工龄合并计算核定住房补贴和工龄补贴。第二七条被单位开除、除名和解除 《长春市职工住房补贴、工龄补贴资金使用审批表》进入职工住房档案；(六)购买个人住房使用权、产权的可以申请使用住房补贴和工龄补贴。第四十条市房改办对全市的住房补贴、 ...
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职工可进入再就业服务中心；不愿进中心的，解除劳动合同。今后停止办理“停薪留职”。 8．对因私出国、出境定居的职工，在获得有关部门的批准手续 )关于社会保险接续问题 1．企业解除、终止下岗职工劳动合同时，应当及时提供职工个人社会保险有关情况的证明，并到当地社会保险经办机构办理其社会保险关系接续事宜。 2 ...
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住房补贴和工龄补贴。职工回原单位重新起薪后，从起薪之日起连同停薪留职前的工龄合并计算核定住房补贴和工龄补贴。 第二十七条被单位开除、除名和 长春市职工住房补贴、工龄补贴资金使用审批表》进入职工住房档案；(六)购买个人住房使用权、产权的可以申请使用住房补贴和工龄补贴。 第四十条市房改办对全市的住房补贴、 ...
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