公司统一掌握，在企业间调剂使用，但要照顾提取单位的经济利益。企业不需用的固定资产，可以出售。出售的收入，作为增加更新改造资金；也可以出租，出租收入 赋予职工民主管理权，实行多劳多得，并搞好职工集体福利。经营责任制不是一项孤立的制度，还要同企业各项规章制度和各项经济指标相联系，要同整顿企业和改善管理的 ...
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14,379.10元；二、原告于裁决书生效之日起15日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为被告缴纳2006年11月至2009年7月小城镇社会保险费17,655 ，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。不接受用人单位管理、约束、支配，以自己 ...
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对证据五表示该材料系XX重工股份有限公司的规章制度，与被告无关，不予认可。因被告对原告提供的《员工福利管理制度》的真实性不持异议，本院予以确认；该 的相关规定，首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，按新进单位首月全月工资性收入确定缴费基数。经本院向上海市浦东新区社会保险事业管理中心核实，被告未按照首月 ...
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的夜间建筑施工作业等。7、市民政局受理的涉外婚姻登记。8、市财政局受理的行政事业单位产权登记等。(二)一般事项的办理。一般事项采取直接办理制，其基本 人员及派出单位的要求窗口工作人员要增强工作责任心，及时办理各类申请事项。在中心设窗口的单位要围绕办好各类审批事项，制订内部办理运转程序、规章制度和技术 ...
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的夜间建筑施工作业等。7、市民政局受理的涉外婚姻登记。8、市财政局受理的行政事业单位产权登记等。(二)一般事项的办理。一般事项采取直接办理制，其基本 人员及派出单位的要求窗口工作人员要增强工作责任心，及时办理各类申请事项。在中心设窗口的单位要围绕办好各类审批事项，制订内部办理运转程序、规章制度和技术 ...
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时刻表。3、现行规章制度和有关指示。4、全国铁路站名示意图。 第11条电报所应随时掌握报路的设备运用情况，发生障碍时，应及时通知维修单位并做好记载， 部门反映，妥善保管备品，爱护设备，文明生产。8、合理安排班次、人员，掌握考勤和职工思想动态，加强思想政治工作，教育职工遵守劳动纪律，作业标准，服从命令、 ...
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、迅速、保密地接转通话，优质、高效地完成电话通信任务。2．认真贯彻执行规章制度、作业标准、命令、指示，经常检查执行情况及时纠正存在问题，并应备有齐全正确的 收话用户的通话。 第27条通话种类及接通顺序根据铁路系统各单位的业务性质和需要急缓程度，分为紧急、首长、特种、调度和普通通话。1．紧急通话（Ｊ）： ...
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之真实性予以确认，被告对2010年3月迟到7次之事实予以确认。上海市杨浦区社会保险事业管理中心受仲裁委委托，出具核查函，载明：原告应当为被告补缴2010年5月 应缴部分为706.20元）。原告对裁决不服，诉至本院。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但必须严格按照本 ...
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规定，被上诉人可以解除劳动关系。在程序上，根据当时的法律规定，被上诉人已经履行了合法手续。被上诉人系事业单位，人员编制由编委核定，上诉人系编外人员，本案 提供上诉人违反了具体的规章制度的相关证据。故被上诉人解除同上诉人之间的劳动关系通知缺乏事实依据。从2005年11月28日被上诉人单位的会议纪要看，该 ...
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，原告在工作中兢兢业业，没有任何违反《中华人民共和国劳动法》及被告制订的劳动纪律和规章制度的行为，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，被告在未与原告 5、本案诉讼费用由被告承担。 被告区教师进修学院辩称，被告系财政全额拨款的事业单位法人，被告虽然聘用了原告，但双方没有签订劳动合同书，根据《中华人民 ...
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