劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。第三章特殊规定第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一） 第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理 ...
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劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。第三章特殊规定第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一） 第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理 ...
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劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。 第三章特殊规定 第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： （一 第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方 ...
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死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。 第三章 特殊规定 第二十条 用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资： （一 第二十九条 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方 ...
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三期特殊阶段的妇女，法律明文规定了劳动保护条款，包括但不限于工资待遇、工作内容、休假期限及劳动合同的解除、终止的限制。所谓三期妇女，指孕期、产期、哺乳期妇女， 时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。夜班劳动系指在当日22点至次日6点时间从事劳动或工作；一般不得安排是指用人单位一般都应执行本规定。对于女 ...
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行为。 按照深圳市的规定，工资支付周期不超过一个月的（包括按月发工资的），约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的 生育享受不少于90天的产假。女职工在本单位的医疗机构或指点的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担 ...
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劳动者死亡的，用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。第三章特殊规定第二十条用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：(一)工作日 十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方 ...
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政策生育或实施计划生育手术所发生的费用由用人单位支付。第十四条 女职工在下列休假时间内享受生育津贴：（一）正常生育的，产假为98天，难产的增加产假15 省、地有关规定由个人负担的费用。第二十四条 生育医疗费定额标准。一、参保职工在门诊发生的生育医疗费按定额一次性补助。其定额标准：（一）产前检查补助：从 ...
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节育技术。育龄夫妻应当接受优生、优育、节育指导，参加孕情、环情检查。孕妇应当按规定接受产前检查。计划外怀孕的必须及时终止妊娠，并在乡（镇）人民政府、街道 解决。对不按要求落实节育措施造成人流、引产的，可凭医师出具的诊断书休假，按病假处理，手术费自理。第二十四条经大连市计划生育医学鉴定组鉴定，因节育手术 ...
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，予以减轻其劳动量或安排其他适宜的工作。（二）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。 （三）对怀孕7个月以上 。 第十七条 企业应积极参加生育保险，按时足额交纳生育保险费，按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。没参加生育保险单位的女职工怀孕，在单位指定的医疗 ...
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