的救济权利。4、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释三》第十四条的规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项， 非终局裁决处理，均有权直接向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁裁决书的效力1、一裁终局的情形下，仲裁裁决书一经作出即生效。2、非一裁终局的情况下 ...
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仲裁裁决理由的主张，提交了证据一、申诉书、仲裁裁决书、《劳动人事争议仲裁办案规则》，证明仲裁裁决程序违法。证据二、化永涛的存折复印件；证据 ，本院不予认定。因仲裁委在化永涛与华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司劳动争议一案中对证据的审查认定违反法定程序，申请人华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司 ...
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事实，有双方当事人的陈述、招收新职工登记表、干部履历表、沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）08号裁决书、沈阳市供暖收费发票、宋希林的辞职报告、沈阳市地方 答复》第二条规定：……在判决书、裁定书，调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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月至2014年2月期间社会保险费差额部分；被申请人当庭口头答辩：申请人的仲裁请求既无事实依据也无法律依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节 对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭 ...
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第四十六条及其他相关法律法规之规定依法裁决如下：一、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人2013年带薪年休假工资1329.58元 对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行，一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：郭 ...
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月12日，胡荣向汝州市人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2008年11月25日作出汝人仲裁字[2008]01号裁决书，裁决主要内容有：1、 劳动关系的自动终止，并未规定用人单位“书面通知”的义务，而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》2006年10月l日施行，根本不 ...
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一金至今。上述事实，有双方当事人的陈述、聘用合同书、沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）11号裁决书、沈阳市人事局的就业安排证明、吴明月的辞职报告、沈阳市 答复》第二条规定：……在判决书、裁定书，调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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法定时效期间，故本院不予支持。原告刘惠民因不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的洛人裁字[2004]第3号裁决书向本院提起诉讼，本院在审理中，原告又变更增加了 第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定，判决:一、被告洛阳市第二中医院自本 ...
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法定时效期间，故本院不予支持。原告李云因不服洛阳市人事争议仲裁委员会作出的洛人裁字[2004]第3号裁决书向本院提起诉讼，本院在审理中，原告又变更增加了 》第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定，判决:一、被告洛阳市第二中医院自本 ...
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恢复申请人的教师身份及所从事的工作。信阳市人事争议仲裁委员会查明事实后作出信人裁字（2007）01号仲裁裁决书，“支持信阳师范学院对张俊的辞退决定；从 1995年至2008年7月份工资229942元；信阳师范学院在庭审中请求确认张俊的仲裁申请超过期限，驳回张俊恢复工作的请求。原审另查明，张俊于1999 ...
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