诚实信用、平衡双方利益。与最高院的原则一致。最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》：努力做到保障劳动者合法权益与维护用人单位的生存发展 与二倍工资为例，实践中出现了诸多案例。例如，人事经理与全公司订立劳动合同，但唯独没有订立自己的劳动合同，并据此申请仲裁要求二倍工资；人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-466088.html -了解详情
莫某某，男，上海某某机电设备有限公司工作。原告周某某诉被告上海某某机电设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月18日受理后，依法由审判员马建红独任 内容为：周某某自2008年8月1日至次年1月10日在我公司人事部担任人事经理一职，其本人在12月10日由于个人原因提出离职。经过组织谈话，同意其 ...
//www.110.com/panli/panli_19813029.html -了解详情
事务所律师。原告徐XX与被告上海XX颜料化工集团股份有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月29日受理后，依法适用简易程序，由代理 这份情况说明，所盖的印章并非被告公司的公章。原告表示“情况说明”是被告的原人事经理胡敏于2008年5月8日交给原告的，原告于次日进行了工伤鉴定。 ...
//www.110.com/panli/panli_18250214.html -了解详情
，即各类经 营主体，如公司、企业；公司、企业之董事长、总经理或董事；人事劳资经理等。这一点，大陆劳动法界难以理解，台湾地区学者亦有因应，“劳动契约上 不属于劳动争议，不会受理；法院面对这样的纠纷同样会以当事人之纠纷不属于劳动纠纷不予受理或认定该纠纷属于劳动争议须先行仲裁。如依据《合同法》立案，姑且不说 ...
//www.110.com/ziliao/article-190855.html -了解详情
时签过升职资料，并有3个月的试用期。一年后，续签合同，仍然是销售代表，找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12 我每月的纳税记录。 签订的两份合同，都是销售代表的职位与工资。而升职后，我的实际工资是原来的两倍。如果走劳动仲裁，我的职位和待遇会是哪个？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2236332.html -了解详情
时签过升职资料，并有3个月的试用期。一年后，续签合同，仍然是销售代表，找人事，当时的人事经理说都这样，没关系，有你的升职资料就行了。续签合同为3年，到今年12月 每月的纳税记录。签订的两份合同，都是销售代表的职位与工资。而升职后，我的实际工资是原来的两倍。如果走劳动仲裁，我的职位和待遇会是哪个？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2233428.html -了解详情
1月29日出生，汉族，住上海市浦东新区ｘ号。原告ｘ有限公司诉被告刘ｘ劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法由审判员陆菁独任审判，于2009年12月4日 的《劳务合同》及原告公司人事经理确认的“工龄证明”的电子邮件，证明被告虽于2006年8月1日与案外人ｘ塑胶工业（上海）有限公司签订劳动合同，之后被告到原告 ...
//www.110.com/panli/panli_1741207.html -了解详情
劳动纠纷，我这里是4月30日提出辞职，按照公司要求离职时间为5月30日。我在5月9日开始请病假，一直请假到5月30日。 6月1日时去 给公司老板，他回答是，我请病假没有按照公司规定，所以不给我！我也问了人事和经理，相互推脱，人事还偷偷告诉我去补办劳动手册会比较快。 并且我准备去劳动仲裁的时候发现07年 ...
//www.110.com/ask/question-41794.html -了解详情
邹慧敏，分别系广东名道律师事务所律师及辅助人员。上诉人xxx公司因劳动争议纠纷一案，不服东莞市第三人民法院[2010]东三法民一初字第6479号民事判决， 离职前的月平均工资为2015元。双方签订了书面的劳动合同。2010年4月29日，xxx公司的人事经理口头通知辞退黄xx，同年5月4日xxx公司发出 ...
//www.110.com/ziliao/article-514387.html -了解详情
。被上诉人（原审被告）河南外事旅游汽车有限公司汽车修理分公司。上诉人赵世永因劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院(2010)金民一初字第15号民事判决， 收据两份、上诉人在被上诉人处参加人身意外伤害险的收据一份、被上诉人原人事经理袁永明出具的证言、王钦合证言等证据材料证明。上述证据材料相互 ...
//www.110.com/panli/panli_24049809.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务