,住沈阳市皇姑区松花江东街41巷2号332室。被上诉人(原审被告)沈阳市人事争议仲裁委员会。机关所在地:沈阳市沈河区市府大路260号。法定代表人张秀华,系该 在一审审理期间,被上诉人于2005年5月16日对上诉人的重新仲裁申请作出了《不予受理通知书》。原审认为,被上诉人具有对其管辖权限内的国家行政机关 ...
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《受理通知书》;不符合要求的,应在七日内向申诉方发出《不予受理通知书》。 仲裁委员会应在决定受理后五日内,将申请书副本送达被诉方;被诉方应在 月内发现确有错误的,有权撤销原裁决,责成重新裁决。 重新裁决,必须更换仲裁人员。 第二十一条 当事人应当交纳仲裁费。仲裁费包括受理费和审理费。 受理费按下列标准 ...
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受理的决定,并向李某发出了《劳动保障行政复议不予受理通知书》。[案情分析] 要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请,首先要明确什么是行政复议。 内,对特定人、特定事务所进行的直接对其权利义务发生影响的行为。虽然劳动争议仲裁委员会的裁决是针对特定人、特定事作出的,其对当事人权利义务的影响也是 ...
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、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的, 受理的案件,仲裁委向申诉人送达《不予受理通知书》。 七、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据 ...
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交货的违约行为,在双方合同中对逾期交货的违约责任有明确约定的情况下,仲裁裁决无视丰硕公司拖欠绍新公司货款226885元和违约赔偿主张已过诉讼时效的事实, 协商不成,于2005年9月13日向宜昌仲裁委员会申请仲裁。宜昌仲裁委员会受理后,向绍新公司送达了《仲裁申请书》副本、《仲裁答辩通知书》、《举证通知书 ...
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仲发(2006)7号文件实行后每个月的工资情况。 证5、株洲市人事争议仲裁委员会不予受理通知书及株洲市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。 证明原告已按照劳动 的主体不适格;2、株仲发(2006)7号文件的内容涉及了被告株洲仲裁委员会秘书处全体工作人员的收入分配问题,从其内容来看,文件内容没有违反《 ...
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事实的同时又支持申请人关于合同无效的请求。申请人的代理人此时表示:申请人的仲裁请求变更为请求撤销合同。试想此种情形如果仲裁庭不向当事人进行释明,即使 。;第33条内容为:人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书,举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院 ...
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发(2006)7号文件实行后每个月的工资情况。证5、株洲市人事争议仲裁委员会不予受理通知书及株洲市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书。证明原告已按照劳动 比照公务员制度管理的职级工资制,制订了株仲发(2006)7号关于株洲仲裁委员会2006年度收入分配办法,规定每位工作人员的保底工资为600元等等, ...
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不懂仲裁法的规定,误认为是赵琼帮助联系借款5000万元的必备文件,故在调解纪录和调解书送达通知书上签了名字。 2010年4月9日,赵琼持虚假的仲裁调解书 12月30日(即合同签订当日)申请仲裁时,双方并未发生合同纠纷或其他争议,不符合仲裁程序的启动条件。 本案的仲裁受理程序违法。检察院调查显示,李凤莲 ...
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和住所。第二十三条 仲裁委员会收到仲裁申请书后,对经审查符合受理规定的,应在七日内决定受理,并向申诉人发送《房产纠纷受理通知书》;对不符合规定 调解。经调解达成协议的,应制作调解书。调解书由仲裁员、书记员署名,并加盖仲裁委员会印章。调解书一经送达双方当事人,即发生法律效力。调解协议不得违反法律、法规 ...
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